Emplois actuels liés à Digital learning officer FH - Paris - Artelia
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Alternance - Digital Learning
il y a 4 jours
Paris, France France Télévisions Temps pleinLe poste Alternance - Digital Learning **Identifiant**:2235**Nature du contrat**:Alternance**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIESAlternance - Digital Learning Rejoignez l’université d’entreprise de france.tv ! Nous cherchons un profil...
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Stage - Digital Learning (F-h)
il y a 1 semaine
Paris, France France Télévisions Temps plein**Ce que nous vous proposons**: **Rejoindre France Télévisions, c’est contribuer à faire le média de la société de demain.** **Le média qui offre à tous les Français une information fiable et indépendante. Qui propose et crée des programmes tous réunis par la même exigence de qualité, aussi bien pour éduquer que pour divertir. Notre point...
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Digital Learning Manager
Il y a 13 minutes
Paris, Île-de-France Kokoroe Temps pleinSoutenue par un pool de Business Angels prestigieux (Xavier Niel, fondateur de l'École 42, Daniel Marhely, fondateur de Deezer, etc.),Kokoroeest une startup EdTech dont la mission est de former chacun aux compétences de demain.Nous avons développé un ADNfun et ludiquepour dépoussiérer les codes de l'apprentissage et accompagner particuliers et...
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Stage - Assistant(E) Digital Learning Project
il y a 6 jours
Paris, France EPSA CORPORATE Temps pleinDescription de l'entreprise Le groupe EPSA est créateur et producteur de performance durable. Nous sommes le partenaire incontournable de toute entreprise souhaitant accroître sa performance et sa profitabilité. Avec une présence internationale, plus de 1500 collaborateurs et notre propre solution digitale intégrée, nous sommes le seul acteur à...
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Digital Learning Manager
il y a 1 semaine
Paris, France Guerlain Temps plein**Position**: **Job responsibilities**: A ce titre, vos missions sont les suivantes: 1. Veille stratégique et innovation digitale: - Identifier et analyser les méthodes et outils digitaux d’apprentissage innovants ainsi que les prestataires pertinents. - Assurer leur cohérence avec la stratégie Learning et les besoins des marchés. - Travailler avec...
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Digital Strategist
il y a 12 heures
Paris, France match digital. Temps pleinOur client We’re helping to build teams at one of the largest and most highly regarded experience design & digital transformation consultancies with offices throughout North America, South America, Europe, Asia, and the Middle East. Our client leverages their multidisciplinary team of 20,000+ across 50+ offices to support the world’s biggest companies...
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Alternance Digital Learning
il y a 7 jours
Paris, France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps pleinActivités spécifiques Assurer l'analyse des besoins de dispositif de formation digitales ou hybrides Concevoir, développer et mettre en œuvre, en lien étroit avec les commanditaires, des actions de formation sous format distanciel ou hybride, en cadrant le besoin (rédaction de cahier des charges) et en assurant leur suivi (analyse, conception,...
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Digital Learning Project Manager
il y a 7 heures
Paris, France Guerlain Temps plein**Position**: Dans un contexte de croissance et de transformation, vous êtes responsable du pilotage de notre stratégie digitale en formation à l’échelle internationale. Spécialiste en technologie éducative, votre mission principale sera le développement et le pilotage d’outils digitaux à destination de la formation des équipes Guerlain. **Job...
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Manager Digital Learning
il y a 4 jours
Paris, France Imaweb France Temps pleinIMAWEB, groupe leader européen de l’édition de logiciel pour la Distribution Automobile. Nous apportons toutes les innovations du digital à nos clients afin de leur permettre de piloter avec efficacité leurs activités. Issue de la fusion de 3 éditeurs de logiciels européens (Imaweb, Datafirst et l'Car Systems), la société Imaweb est aujourd'hui...
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Digital Learning and Innovation Program Manager
il y a 3 jours
Paris, France AXA Group Temps pleinYOUR WORK ENVIRONMENT Why AXA? Every day, we work together for human progress by protecting what matters. A mission that puts a smile on your face and makes you want to get up in the morning! One of the world's leading insurers in the protection of property, people and assets, AXA is 145,000 employees and contributors who are committed to our customers on a...
Digital learning officer FH
il y a 4 heures
Artelia recrute un Digital Learning Officer pour accompagner le développement du Digital Learning à l’échelle du Groupe. Au cœur de l’exécution opérationnelle ce rôle est essentiel pour concevoir déployer administrer et animer les dispositifs de formation digitale tout en accompagnant les équipes internes (experts métiers RH correspondants pays) dans la production et l’utilisation des contenus. Le Digital Learning Officer travaille en étroite collaboration avec le Digital Learning Manager et constitue le référent opérationnel du digital learning au quotidien. La mission Contribuer activement à la mise en œuvre opérationnelle du Digital Learning Groupe en assurant la production de contenus, ladministration de la plateforme, le support aux utilisateurs et administrateurs locaux ainsi que l’animation des usages et le suivi des données. Le rôle combine exécution, accompagnement et coordination avec une forte dimension terrain. Vos responsabilités Production de contenus digitaux Concevoir et produire des modules e-learning et parcours digitaux à partir de supports existants (PPT, procédures, documents métiers). Utiliser les outils de création : Articulate 360 (Rise principal, Storyline ponctuellement), outils de montage et de mise en forme si nécessaire. Appliquer les standards et templates définis au niveau Groupe. Contribuer à la mise à jour et au maintien des contenus dans le temps. Accompagnement des experts et contributeurs Accompagner les experts métiers et formateurs internes dans la pédagogisation de leurs contenus. Aider les contributeurs à produire eux-mêmes des contenus digitaux simples et efficaces. Animer des ateliers pratiques et des sessions d’accompagnement. Participer à l’animation de la communauté de contributeurs Digital Learning. Administration et support de la plateforme (360 learning) Assurer ladministration opérationnelle quotidienne : parcours, campagnes, groupes, droits et paramétrages. Être le point de contact opérationnel pour les administrateurs locaux 360Learning. Apporter un support fonctionnel et technique aux utilisateurs (questions, incidents, bonnes pratiques). Escalader les sujets structurants ou complexes vers le Digital Learning Manager ou la DSI. Données et reporting Extraire les données d’usage de la plateforme (exports fichiers CSV, API simples). Préparer et structurer les données pour le reporting. Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord Power BI existants. Contribuer à l’analyse des usages et à l’identification des tendances. Animation et communication Participer aux actions de communication et d’animation autour du Digital Learning. Favoriser l’adoption des dispositifs par les équipes et les managers. Contribuer à la visibilité et à la lisibilité de l’offre Digital Learning Groupe. Qualifications De formation Bac 3 à Bac 5 (digital formation, ingénierie pédagogique, communication ou équivalent). Minimum 3 ans d’expérience en Digital Learning opérationnel e-learning ou L&D. Anglais courant. Compétences techniques (indispensables) Maîtrise d’Articulate 360 (Rise & Storyline). Très bonne maîtrise de 360Learning (administration et usages). Bonne connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator). Capacité à travailler avec la donnée : manipulation de fichiers CSV, compréhension des données issues d'exports ou d'API, contribution au reporting via Power BI. Aisance avec les environnements digitaux et outils collaboratifs. Compétences relationnelles Sens du service et de l’accompagnement. Capacité à expliquer, guider et rassurer des interlocuteurs non experts. Bon relationnel et esprit collaboratif. Rigueur, organisation et autonomie. Aisance dans un environnement international et multiculturel. Informations supplémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia. Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi… Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable… Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne. Notre process de recrutement Echange téléphonique RH. Entretien avec un manager opérationnel. Entretien avec un recruteur. Employment Type: Full‑time. #J-18808-Ljbffr
