Chargé/Chargée de mission Santé

Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé/Chargée de mission Santé pour : PS4 - Pôle politiques sportives, de santé, de solidarité et de sécurité - 523, PS4 - Direction région solidaire - 529, PS4 - Service action sociale santé et famille - 392 Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUEN Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique… A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration… Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier. Le pôle Politiques Sportives, de Santé, de Solidarité et de Sécurité conduit les politiques en matière de solidarité, de sécurité, d’accès aux soins, aux sports et aux loisirs pour les franciliens. Le pôle se compose d’une mission et de trois directions dont La direction Région solidaire à laquelle vous serez rattaché qui assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique régionale de ces domaines. Elle est composée de deux services : • le service action sociale, santé, famille en charge des politiques de santé et de solidarité par le soutien à l’innovation sociale, aux actions en faveur d’un meilleur accès aux soins pour les franciliens et la mise en œuvre et le pilotage de grands partenariats ; • la délégation au handicap en charge de l’inclusion des personnes en situation de handicap et de la coordination des actions menées par les différents pôles en matière de handicap. Dans le cadre de vos missions, vous assurez l'instruction et le suivi des dossiers de demande de subvention dans le secteur de la santé et suivez le budget et les partenariats de ces secteurs Pilotage et animation des dispositifs du pôle santé, notamment en fonctionnement : conception des dispositifs, communication et programmation des actions, suivi du budget, relations avec les partenaires Instruire et suivre les demandes de subvention, notamment en investissement, dans le secteur de la santé Conseil aux porteurs de projet, assurer l'instruction des demandes de subvention en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux Elaborer des outils d'aides à la décision, notamment par la réalisation de tableaux de présentation et de suivi des dossiers et du budget Rédiger les rapports en CP, contribuer à l'élaboration des rapports en CR en lien avec l'équipe et les unités fonctionnelles Elaborer les rapports, notamment rédaction des exposés des motifs et saisie des données dans IRIS, vérification de la cohérence des délibérations Suivre les rapports en lien avec les unités fonctionnelles (visas) et répondre aux observations/notes, préparer la rédaction des réponses aux amendements sur le secteur Contribuer à la réflexion et à l'évolution de la politique régionale dans le domaine de la santé au sein de la Direction Répondre aux sollicitations régulières du cabinet et de la Vice-présidence Rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et pour contribuer à l'évolution de la politique régionale dans le secteur de la santé Réaliser une veille législative/réglementaire et de l'actualité du secteur Développer des partenariats avec les acteurs du secteur de la santé Piloter et animer le partenariat avec l'ARS, développer les relations avec les autres acteurs : Etat, collectivités ... Votre profil Vous avez une bonne connaissance dusecteur de la Santé, notamment des dispositifs d’accès aux soins ainsi que de l’organisation de la prévention et de l’éducation à la santé publique. Vous maîtrisez les procédures internes, le circuit des rapports et l’organisation institutionnelle de la Région. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants : Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Vous maîtrisez ou avez une expérience confirmée des logiciels métiers IRIS, AIRS DELIB, ELISE et PAR V2. Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation, faites preuve de rigueur et savez travailler en toute autonomie. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre réactivité. Vous avez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles vous permettant de développer des partenariats externes, de collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes, de travailler en équipe et d’animer des réunions. Pourquoi nous rejoindre ? 🏆 Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …) 📕 Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance 💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale). Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter #J-18808-Ljbffr