Emplois actuels liés à Chargé(e) de mission - SaintDenis, Île-de-France - Agence Régionale de Santé Ile-de-France

  • Chargé(e) de mission alternance et partenariats entreprises

    il y a 2 heures

    La Plaine-Saint-Denis, Île-de-France E-Talents Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises et placement en alternance pour notre CFA basé à Saint-Denis. Votre objectif : assurer le développement de notre réseau de partenaires et placer nos candidats en alternance. Vous serez l'intermédiaire clé entre les entreprises et les apprenants.MissionProspecter des entreprises pour proposer...

  • Chargé(e) de missions RH H/F

    il y a 2 heures

    Saint-Denis, Île-de-France ANRH Temps plein

    L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement...

  • CDD-Chargé(e) de mission environnement F/H

    il y a 2 heures

    Saint-Denis, Île-de-France Société des grands projets Temps plein

    Département métierIngénierie, gestion de projet et expertiseType de contratCDDStatutCadreRéférence rejoignez-nousCette offre vous intéresse ?PostulerContexte du projetLa SGP recherche un(e) Chargé(e) de mission environnement dans le cadre d'un CDD de longue durée (estimée à 24 mois), pour sa direction de la Stratégie, de l'Environnement et...

  • stage - charge de missions h/f

    il y a 2 heures

    Saint-Denis, Île-de-France Generali Temps plein

    STAGE - CHARGE DE MISSIONS H/FRéférence: 13735STAGIAIREST DENIS, FR, 93210GeneraliAvec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.Notre...

  • Chargé de mission Animation managériale

    il y a 2 heures

    Saint-Denis, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires...

  • Chargé(e) d'affaires SI F/H

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Société des grands projets Temps plein

    Département métierSystèmes d'informationType de contratCDIStatutCadreRéférence rejoignez-nousCette offre vous intéresse ?PostulerContexte du projetRejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence.C'est intégrer une entreprise à...

  • Alternance - Chargé(e) ADP et Paie F/H

    il y a 2 heures

    Saint-Denis, Île-de-France Société des grands projets Temps plein

    Département métierRessources HumainesType de contratAlternantStatutNon cadreRéférence rejoignez-nousCette offre vous intéresse ?PostulerContexte du projetLa direction des Ressources Humaines (DRH) de la Société des Grands Projets (SGP) vous propose une alternance - chargé(e) ADP et Paie.Rejoindre la SGP, c'est intégrer une maîtrise d'ouvrage...

  • Stage - Chargé(e) de Contenu e-commerce (juillet 2026) H/F

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

  • Stage - Chargé(e) de Projets CRM (juillet 2026) H/F

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

  • Stage - Chargé(e) de Projets CRM (juillet 2026) H/F

    il y a 6 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

Chargé(e) de mission

il y a 3 heures

SaintDenis, Île-de-France Agence Régionale de Santé Ile-de-France Temps plein

L'Agence régionale de santé (ARS)
d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace. L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.

La délégation départementale de Paris
est chargée de mettre en œuvre la politique de l'Agence Régionale de Santé Île-de-France au niveau du territoire parisien. A sa tête, le Directeur et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental. Dans le cadre de l'organisation mise en place à la délégation départementale de Paris, le département autonomie assure l'animation des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap notamment via le suivi et le financement des dispositifs qui les accueillent sur le territoire parisien. Le département autonomie assure, en lien avec les directions métier du siège de l'ARS Île-de-France, la mise en œuvre et le suivi du schéma régional d'organisation médico-sociale dans sa déclinaison parisienne. Ce département, constitué de 16 agents répartis au sein de trois cellules ( handicap, personnes âgées et inspections/contrôles des établissements et services médico-sociaux), recherche un/une chargée de mission au sein de la cellule personnes âgées qui sera placé sous l'autorité de la responsable du département autonomie et de son adjointe.

Profil recherché :

Master 2 - Connaissance dans le milieu de l'Autonomie est appréciée.

Cadre A de la fonction publique

Temps plein

Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD de 2 ans)

Date du début du contrat : Dès que possible

Rémunération à voir selon profil

Activités essentielles
:

Le/la chargé(e) de mission est référent(e) de thématiques mais aussi de l'accompagnement d'une quarantaine d'établissements et services relevant de son portefeuille : centres d'accueil de jour (CAJ), services autonomie à domicile (SAD) et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

  1. Pilotage des thématiques Il/elle contribue au déploiement et à la mise en œuvre de certaines missions. Il agit en mode gestion de projet auprès des différentes ressources de la délégation départementale et du siège de l'Agence. Ses thématiques sont les suivantes :

  2. Le déploiement des centres ressources territoriaux et leur animation en lien avec le médecin

  3. Le suivi des centres d'accueil de jour et celui des plateformes de répit dans le cadre de la politique en faveur des aidants

  4. L'accompagnement des personnes âgées avec des troubles psychiatriques en lien avec la médecin du département

  5. Le suivi de la programmation des évaluations des ESMS et du renouvellement de leurs autorisations

  6. La contribution à des instances partenariales telles que la conférence des financeurs ou le conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie (CDCA) en lien avec la Ville de Paris

  7. Actualisation du dispositif de gestion de crise en lien avec le responsable du service gestion de crise, défense et sécurité

  8. Suivi et accompagnement d'établissements et services de son portefeuille

  9. Pilotage de l'évolution de l'offre des ESMS de son portefeuille :

o Participation aux mises en concurrence visant à développer l'offre des ESMS PA (ex. appels à projets, appels à candidatures)

o Suivi des arrêtés d'autorisation, visites de conformité préalables à l'ouverture

  • Suivi de la qualité de l'offre proposée par les ESMS

o Pilotage de la démarche de contractualisation de ces ESMS

o Visites et tenue des dialogues de gestion réguliers auprès de ces ESMS

o Suivi de la démarche d'évaluation de la qualité des ESMS

o Suivi des réclamations et signalements concernant les ESMS

o Elaboration d'enquêtes et/ou suivi d'indicateurs issus d'enquêtes relatives à la qualité et à la performance des ESMS

o Participation et/ou appui à la préparation des inspections Suivi de la situation financière et tarification des établissements et services

o Analyse des budgets prévisionnels (BP) et des états prévisionnels des recettes et dépenses (EPRD) des ESMS

o Analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et dépenses (ERRD) des ESMS

o Suivi des ESMS confrontés à des difficultés financières, notamment, via l'analyse et le suivi des plans de retour à l'équilibre

o Tarification des ESMS lors de deux campagnes budgétaires

  • L'agent peut être amené à contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'Agence et être appelé à apporter son concours à d'autres agents de la délégation départementale nécessitant un renfort occasionnel

Connaissances :

Connaît :

  • l'environnement institutionnel et administratif de l'ARS

  • le cadre légal et réglementaire de l'organisation des établissements médico-sociaux

  • le régime budgétaire et comptable des établissements médico sociaux

  • les outils de gestion de projets

Savoir-faire techniques et opérationnels :

  • Capacités organisationnelle, d'analyses et de synthèses, notamment financières,

  • Conduite et suivi de projets

  • Mise en œuvre des techniques de négociation

  • Rédige des synthèses et des analyses financières

  • Aptitude au management

  • Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point

Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :

  • Qualités relationnelles

  • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel

  • Capacités d'adaptation au changement

  • Respect de la confidentialité

Interfaces Professionnelles :

externes : les établissements et services médico sociaux, les gestionnaires d'établissements, la DSOL

internes : Missions réalisées sous la hiérarchie du responsable du département dans une approche partagée