Responsable jeunesse Association Mosaïque

Offre n° 200LZMDResponsable jeunesse Association Mosaïque (H/F)Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif.PROFIL RECHERCHE :EXPERIENCES - COMPETENCESExpérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif)Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacatairesSavoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ;Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ;Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ;Savoir évaluer les projets et en rendre compte ;Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociauxMISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger :En qualité de responsable Jeunesse de l'association Mosaïque, vous :Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social.Participer a une politique de développement du Pouvoir d'Agir chez les jeunes par le biais de :La Direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en coursLa Direction de l'équipe d'animation composée de 2 permanents et de 2 a 4 vacatairesLa mise en place et l'encadrement d'activités Ludo- éducatives, culturelles pour un public de jeunes et d'enfants, âgés de de 9 à 17 ans.En équipe : concevoir, organiser, animer des programmations et des projets de l'espace jeunes (jeux, ateliers créatifs, sorties, activités sportives, séjours, projet culturel, projet intergénérationnel, etc.).Être facilitateur et soutien des projets d'initiatives jeunes (13 ans et +) dispositif « Sacs à Dos » - Séjours autonomes..Vous participer a l'accompagnement des bénévoles et l'émergence de projets autonomes.Travailler en transversalité avec les autres espaces de L'association (Espace Famille/ Projet Bien Vieillir .).Elaboration annuelle du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet social.Assurer la continuité du projet intergénérationnel.Participation à l'accueil inconditionnel des publics au sein du centre socialContribuer à l'organisation, à la logistique et à l'animation des événements organisés par l'association, tels que la fête du jeu, la fête de la musique, et d'autres manifestations de l'Animation de la Vie Sociale.Gestion d'équipe :Encadrement et coordination de l'équipe jeunesse (permanents et vacataires).Gestion des plannings, des congés, des évaluations et des aspects administratifs de l'équipe jeunesse.Recrutement et accompagnement de l'équipe jeunesse.Communication :Gestion des publications jeunesse sur les différents réseaux sociaux.Conception des programmations.Communiquer avec les jeunes, les familles et les partenairesDIPLÔMES REQUIS :Être titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (ex. : BPJEPS, DEJEPS, DUT, licence ou équivalent).Être titulaire du permis de conduire (B).POUR POSTULER : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :Mr Le directeur de l'association MosaïqueE-mail : assistante-direction@assomosaique.orgPour plus de renseignement nous contacter au 0134759280Type d'emploi : Temps plein, CDD avec perspective d'embauche en CDIRémunération : 2 350,00€ à 2 750,00€ par moisDate de début prévue : immédiateType de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolairesTravail en journéeTravail le samediSalaireSalaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+2 ou équivalents Action socialeAucune formation scolaire Animation socioculturelle- BAFACompétencesAdapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesAnimer des activités culturelles et artistiquesCommuniquer à l'écrit de façon appropriéeConcevoir et animer des activités de détente ou de loisirsConcevoir le programme des activités selon les spécificités du publicConcevoir une animation événementielleCoordonner les activités d'une équipe d'animationElaborer, suivre et piloter un budgetEncourager la collaboration entre les membres de l'équipeExpliquer et faire respecter les règles et procéduresGérer un planningGérer une situation conflictuelleGérer une situation d'urgenceOrganiser et planifier une activitéPrendre une décision et l'expliquerPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierValoriser et partager les bonnes pratiquesSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de leadershipInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr