MANAGER OFFRES ET CONTRATS F/H

Il y a 3 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EDF France Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Gratuit avec email ou Google

Encadrer, animer et fédérer une équipe de 15 gestionnaires offres et contrats.
Garantir la sécurité des collaborateurs et assurer leur accompagnement au quotidien.
Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et les ressources afin d'assurer la continuité des activités.
Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur réalisation et accompagner les collaborateurs dans leur développement grâce à des feedbacks réguliers.
Animer les réunions d'équipe et renforcer la coopération entre les équipes basées à Lyon, Paris et Creys-Malville.
Déployer, harmoniser et faire évoluer les procédures, méthodes et outils de gestion des offres et des contrats en fonction des segments commerciaux.
Participer, aux côtés de la Directrice du département, aux processus RH : recrutements, entretiens annuels, revues salariales et revues des talents.
Accompagner les parcours professionnels des collaborateurs à travers le développement des compétences, les formations, les habilitations, le mentorat et la prise de responsabilités.
Organiser l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

Superviser l'élaboration des offres commerciales et des dossiers d'offres, notamment la validation des fiches de prix.
Superviser l'élaboration des contrats et des échéanciers de paiement.
Garantir la gestion et le suivi des commandes dans SAP.
Coordonner les opérations de facturation et assurer le traitement des factures.
Assurer le suivi des échéances de paiement et contribuer au pilotage du cash.
Participer au suivi documentaire des projets.
Garantir la mise à jour des standards de l'équipe, notamment les fiches de prix.
Collecter, consolider et suivre les indicateurs contractuels (prises de commandes, contrats-cadres, etc.).
Veiller à l'application de la loi 75.
Identifier les points de blocage, coordonner les actions correctives avec les différents interlocuteurs et assurer leur résolution.
Accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles, notamment le déploiement de la nouvelle loi de finances, les évolutions de SAP et le déploiement éventuel de MOCA V2 au sein d'autres entités.
Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures ainsi que la qualité de service apportée aux clients internes.

Partager, formaliser et pérenniser les connaissances, méthodes et bonnes pratiques.
Piloter les projets d'amélioration continue du périmètre.
Accompagner le déploiement de nouveaux outils, méthodes et processus afin d'améliorer la performance opérationnelle de l'activité.

#J-18808-Ljbffr