IMA GIE

Moteur de recherche d'offres d'emploi IMA Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Audit/Organisation & Méthodes/Risques/Qualité & RSE/Juridique (3) Audit/Organisation & Méthodes/Risques/Qualité & RSE/Juridique (3) AUDITEUR H/F (1) CHARGE QUALITE, RISQUES ET CONFORMITE H/F (1) JURISTE H/F (1) Détail de l'offre Informations générales Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique. Entité de rattachement Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au cœur de notre politique de diversité et d'inclusion.Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?N'hésite plus à postuler Référence D2025R11-1553-4131 Description du poste Dans le cadre de l’évolution de notre organisation au sein de la Direction Ingénierie, Achats et Courrier (DIAC), nous recherchons notre futur Responsable du service Patrimoine. Rattaché(e) à la directrice de la DIAC, vous aurez pour mission de piloter la stratégie immobilière du Groupe et de manager l’activité Patrimoine, en veillant à garantir la performance technique, économique et fonctionnelle du parc immobilier, tout en assurant le confort et la qualité de service aux occupants. Ce que vous ferez Définition et mise en œuvre de la stratégie patrimoniale Élaborer et décliner les orientations stratégiques pour optimiser, sécuriser et valoriser le patrimoine immobilier, via le schéma directeur immobilier. Veiller à la cohérence des projets multisites (France et filiales étrangères) avec le plan stratégique du Groupe. Définir les priorités d’investissement et anticiper les besoins futurs. Assurer une veille technique sur les infrastructures patrimoniales. Gestion budgétaire et pilotage des opérations Définir, suivre et piloter le budget lié à l’activité immobilière. Gérer les projets immobiliers majeurs, travaux et aménagements, du besoin initial à la livraison. Garantir la mise en œuvre des politiques de maintenance et la bonne réalisation des travaux. Encadrer la gestion administrative locative, en lien avec les bailleurs et le service juridique. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des ouvrages livrés. Management et coordination Manager une équipe dédiée à la gestion du patrimoine. Travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Animer la relation avec les partenaires et prestataires techniques. Profil recherché Ce que nous attendons:De formation supérieure en immobilier, ingénierie, droit ou gestion de patrimoine immobilier, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets immobiliers et la maintenance technique de patrimoine. Connaissances solides en droit de l’immobilier et de l’urbanisme.Capacité à piloter des activités à fort impact (économique, technique, organisationnel).Leadership affirmé et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires.Grande aisance dans le travail en mode transversal et la coordination de multiples acteurs.Réactivité, sens du service et posture orientée solutions.La connaissance du secteur de l’assistance ou d’environnements multisites est un atout. Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre candidature Process de recrutement Process de recrutement:Si votre profil correspond, un entretien exploratoire avec Stéphanie, accompagné d’un questionnaire de personnalité, vous attend Si votre profil est aligné avec les attendus, vous rencontrerez votre futur manager pour un échange technique approfondi.Vous nous avez convaincus… Bienvenue à IMA 🏆 Nos avantages Type contrat : CDI Date de prise de poste : A partir du 01/2026 Rémunération annuelle brute entre 65 et 80 KE Poste basé à Niort Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise, RTT (jusqu'à 17/an) Qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE, station de charge véhicule électrique. #J-18808-Ljbffr