Head of Actuary

Poste : Chef actuaire

A propos de notre client
Notre client est une filiale spécialisée dans l'assurance non-vie d'un grand groupe. Cet assurance se positionne comme la troisième plus grande compagnie d'assurance non-vie au Luxembourg et joue un rôle de premier plan dans le domaine de l'assurance caution de prêts.

Vous êtes le candidat idéal si vous avez ces trois compétences clés :

1. Leadership avéré : Avez-vous une solide expérience dans la gestion d'équipes, notamment dans le management de grandes équipes avec des résultats concrets à la clé ?
2. Expertise sectorielle : Disposez-vous d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance non-vie, avec une connaissance approfondie des enjeux du marché ?
3. Maîtrise technique : Avez-vous une expérience reconnue et une parfaite maîtrise du modèle interne partiel, dans le cadre de la gestion des risques et de la conformité ?

Vos missions :
Dans le cadre des activités des compagnies et en s'inscrivant dans le dispositif du Groupe, en qualité de fonction clé actuariat, vous êtes responsable de :

1. Manager une équipe de 10 personnes (actuaires et manager) et piloter l'ensemble des travaux actuariels.
2. Agir en tant que référent sur tous les travaux règlementaires auprès du superviseur local.
3. Être l'interlocuteur principal dans les échanges avec la maison mère.
4. Prendre en charge le modèle interne partiel développé pour la caution de prêt à l'habitat.
5. Diriger l'ensemble des rapports règlementaires (actuariels, SFCR, RSR...) des entités.
6. Calculer les réserves spécifiques et le Best Estimate (BE) et mettre en place la politique de provisionnement.
7. Piloter les études de tarification et veiller à la rentabilité des produits.
8. Gérer et faire évoluer le Modèle Interne Partiel.
9. Contribuer à la définition de la politique de souscription.
10. Superviser les études d'optimisation des programmes de réassurance.
11. Participer à l'élaboration de la politique de réassurance.
12. Piloter les besoins de solvabilité des entités.
13. Coordonner et réaliser les études à portée nationale (stress tests garants, EIOPA...).
14. Préparer les reportings, la documentation et les rapports destinés à la Direction générale et aux différentes instances (Comités internes, Comité d'audit et des risques, Conseil d'Administration).

Profil recherché :
Votre profil doit correspondre à celui des professionnels de l'assurance ayant une expérience de 10 ans minimum dans l'assurance non-vie et de réassurance. Vous devez être capable de gérer une équipe d'actuaires, et avoir une bonne connaissance de la réglementation Solvabilité 2. La connaissance de la caution de prêts et la mise en place d'un modèle interne sont également essentielles. Le bon relationnel et les excellentes capacités de communication et de travail en équipe sont nécessaires pour ce poste.

Vos qualifications techniques doivent inclure une maîtrise excellente des logiciels SAS, Python, R et Excel. La connaissance du français et de l'anglais est obligatoire, ainsi que la capacité à communiquer efficacement avec les superviseurs et les différents intervenants.

Processus de recrutement :
Nous vous guidons à travers un processus complet de recrutement comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching menées par des coachs certifiés au sein de notre équipe. Nous examinons méticuleusement toutes les candidatures reçues.