2 GESTIONNAIRES TRAITEMENT DE L'INFORMATION H/F en CDI

2 GESTIONNAIRES TRAITEMENT DE L'INFORMATION H/F en CDI Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 05/02/2026 CDI LYON de 26 845 € à 26 846 € par an NIVEAU 3 Télétravail possible NVHADD119270 CARSAT RHONE-ALPES Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage…) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Description du poste Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : De la réception du courrier de la CARSAT De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil recherché Vos compétences Vous devez faire preuve : De capaciter d'analyse et d'organisation afin d'assimiler les principes fondamentaux du service public et des fondamentaux de l'Institution Sécurité Sociale (missions, organisation, valeurs…) D'aisance relationnelle et du sens de la relation client De rigueur et de fiabilité dans le traitement des dossiers et des missions qui vous seront confiées De facultés d'adaptation et d'autonomie, pour atteindre la maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite D'esprit d'équipe Du respect de la confidentialité De polyvalence dans les activités du Département Informations complémentaires Processus de recrutement Le processus se déroulera de la manière suivante : Etude des candidatures via CV et lettres de motivation Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance le lundi 9 février matin Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège à Lyon 3 : le jeudi 12 février pour les candidats sélectionnés Conditions Poste CDI - Statut employé Niveau 3 - Coeff. 252 Rémunération : 1 917,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26 845.93€ brut annuel Prise de poste : 09/03/2026 Lieu de travail : Lyon 3ème (siège - avenue Georges Pompidou) Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu. Avantages : Contrat 36h + 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Horaire variable Intéressement Tickets restaurants: 11,52€ Participation aux transports : 75% CSE Mutuelle d'entreprise Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Contact Métier : Audrey VIALLON Responsable du Département DMAT Ressources Humaines : Laura GARCIA Chargée de Recrutement et de gestion des compétences Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 05/02/2026. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages #J-18808-Ljbffr