Senior Software Engineer Frontend Platform

OverviewOrus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Orus fournit une assurance simple, rapide, transparente et humaine.3 ans après la première ligne de code, Orus compte 30 000 clients, 4.8 / 5 sur Trustpilot, 2 pays, 70 collaborateurs et une croissance de x10 sur les 18 derniers mois.Pourquoi nous rejoindre ?Tu évoluras dans une startup en pleine croissance, dans une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.).Avec une stack technique top-niveau : TypeScript, React, TRPC, event-sourcing.Dans un environnement bienveillant, ce qui est particulièrement important chez Orus.Nous sommes déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot.Ce que nous t’offronsUn package attractif (70k à 90k fixe + BSPCE).L’ordinateur de ton choixUne politique de télétravail flexibleDe grands bureaux dans le 3e arrondissement à ParisMutuelle Alan, tickets restaurant Swile, RTT (forfait 218 jours)Descriptif du posteLe produit que nous construisons vise à offrir des parcours efficaces, transparents et fiables lors de toutes les interactions avec le produit d’assurance, notamment lors de l’onboarding et lors de la déclaration de sinistres.Tes missions en tant que Senior Software Engineer - Frontend PlatformPorter et faire évoluer la vision technique du Frontend pour que notre produit reste solide et agréable à utiliser.Améliorer le design system afin d’augmenter la vélocité des équipes de dev et la cohérence du design.Maintenir les outils et process qui facilitent la collaboration entre Product Designers et dév.Être la référence Frontend de l’équipe: avoir autorité sur le code, assurer des revues constructives, coacher les autres devs et poser les règles de lint.Le fonctionnement de notre équipeLes membres gèrent leurs sujets de bout en bout et s’intéressent à toutes les technologies de la stack. Nous pratiquons le pair programming et des séances de travail en pair dev/design pour converger vers le produit final. Notre stack actuelle comprend MongoDB, full stack TypeScript, tRPC, React, Emotion et Vite; les dépendances sont à jour.Stack techniqueNous privilégions la sécurité des types et l’efficacité avec TypeScript. Technologies clés: React, Emotion, TanStack Router, tRPC. Infrastructure: Kubernetes (GKE), Terraform, ArgoCD. Tests: Vitest, Playwright, Cucumber, avec GitHub Actions pour les revues de code. Nous visons l’amélioration continue et une approche multi-cloud.Ton travail au quotidienConstruction et évolution des composants du design system.Pair coding avec les autres développeurs pour les faire monter en compétence.Development of frontend tooling.Travail sur l’architecture du Frontend et optimisation des performances.Challenger les solutions proposées, apporter des idées et faire preuve de créativité.Établir un comportement exemplaire et servir de modèle: curiosité, humilité, feedback, créativité, engagement.Profil recherchéÀ l’aise avec JavaScript et Node.js; la maîtrise de TypeScript est un plus.Capacité à raisonner sur des choix d’architecture en fonction des objectifs business.Autonome, capable de s’auto-motiver et de s’auto-former.Intérêt pour les autres équipes et le métier.Capacité à émettre des critiques constructives et proposer une vision lorsque pertinent.Recherche de feedback dans un esprit d’amélioration continue.Maîtrise de HTML, CSS et React.Connaissances avancées en architecture Frontend et DevOps frontend.Pourquoi postuler même si vous n’avez pas toutes les conditions préalables ? Nous encourageons les candidatures qui correspondent à votre situation actuelle et à ce que vous souhaitez devenir. Nous cherchons des personnes, pas des rôles, et chacun devrait se sentir libre de postuler.Déroulement des entretiensLe processus de recrutement est sélectif et peut nécessiter un investissement de la part des candidats:Entretien initial de 30 minutes avec la personne qui t’a contacté, ou le CTO.Entretien « foundations » de 45 minutes, en visio ou présentiel.Entretien « system design » d’1 heure, en présentiel.Entretien « generative AI » de 30 minutes, en présentiel.Entretien « fit culturel » avec le CEO et le COO: 45 minutes.Références professionnellesPostes affichésLead software engineer - Systèmes distribués – Plateforme de données (H/F) – La Défense, Île-de-FranceIngénieur logiciels fullstack sénior – Growth & Go-to-Market - CDISenior Cyber Sécurité Engineer (dev sec ops) - position permanente #J-18808-Ljbffr