Un ou Une Agente technique polyvalente

• Accueillir les groupes et les usager·ères sur site, les orienter et veiller au bon déroulement de leur arrivée.

• Assurer l’entretien courant des locaux, des équipements et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Participer à la remise en température, au service et à la gestion des repas lors des accueils organisés sur le site du Bois de Saint-Pierre.

• Contribuer au bon fonctionnement logistique des structures lors des différentes activités et périodes d’accueil.

• Accompagner, le cas échéant, l’équipe saisonnière d’entretien et de restauration dans la réalisation de ses missions et favoriser la transmission des consignes de travail.

Conditions d'exercice des missions

Lieux de travail principaux:

• Centre de Ressources du Bois de Saint-Pierre, 86340 Smarves

• Centre de Ressources Maternel de Beauvoir, Allée du Château 86580 Vouneuil-sous-Biard.

L’agent·e peut être amené·e à travailler certains week-ends afin d’assurer le soin et le nourrissage des animaux de Beauvoir. À titre exceptionnel, l’agent·e peut également exercer les fonctions de veilleur·euse de nuit lors de l’accueil de groupes au Château de Beauvoir.

Professionnel·le polyvalent·e et rigoureux·se, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’éducation à la nature au sein de centres de ressources immersifs. Fort·e d’une expérience sur des missions similaires, vous disposez de compétences en entretien des locaux, en restauration et en accueil des publics. En tant qu’agent·e technique, vous participez pleinement à la dynamique éducative et pédagogique portée par l’équipe et contribuez activement à la qualité de l’accueil des groupes.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans la planification de vos activités, tout en appréciant le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions d’entretien et de restauration, vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).