Directeur, Accès au Marché, Pricing

OverviewAt Genmab, we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives and the future of cancer treatment and serious diseases. We strive to create, champion and maintain a global workplace where individuals’ unique contributions are valued and drive innovative solutions to meet the needs of our patients, care partners, families and employees. Our people are compassionate, candid, and purposeful, and our business is innovative and rooted in science. We believe that being proudly authentic and determined to be our best is essential to fulfilling our purpose. Yes, our work is incredibly serious and impactful, but we have big ambitions, bring a ton of care to pursuing them, and have a lot of fun while doing so.English Version belowGenmab renforce sa présence en Europe et développe ses capacités commerciales pour offrir ses médicaments innovants à davantage de patients. En tant que pionniers dans la biologie des anticorps et l'innovation, nous recherchons une personne motivée et talentueuse pour aider à fournir nos traitements oncologiques de pointe aux patients à travers la France. Si vous êtes passionné par l'oncologie, que vous avez une expérience à la fois dans de grandes entreprises pharmaceutiques et dans des environnements biotechnologiques agiles, et une expertise approfondie de la stratégie accès au marché & pricing en France, rejoignez-nous Veuillez soumettre votre CV en anglais afin que votre candidature puisse être prise en considération.The RoleGenmab se prépare à lancer une nouvelle innovation dans le cancer du col de l'utérus en Europe. Dans ce rôle, vous dirigerez le développement de la stratégie d'accès au marché française pour le portefeuille oncologique de l'entreprise. Plus précisément, le directeur de la stratégie d'accès au marché, du pricing et des affaires publiques mènera les efforts pour évaluer et communiquer aux parties prenantes internes et externes les exigences d'accès au marché en France pour l'oncologie, contribuant à et façonnant la stratégie globale de valeur de nos marques tout au long de leur cycle de vie. Le poste sera chargé de développer la stratégie locale d'accès au marché, de soumettre les dossiers HTA et de conduire les négociations de prix et de remboursement. Dans ce rôle, le directeur devra également développer et mettre en œuvre un plan solide d'affaires publiques en collaboration avec le directeur général.Principales responsabilitésIdentifier, analyser, développer et mettre en œuvre des recommandations et des stratégies concernant la politique P&R et les défis importants pour le portefeuille de produits de l’entreprise;Analyser, synthétiser et traduire les informations techniques P&R, y compris les politiques de couverture et de remboursement, en points de décision, recommandations et tactiques stratégiques;Défendre les exigences en matière de P&R tout au long de la commercialisation des produits de l’entreprise et s’assurer d’un alignement entre tous les intervenants en interne quant aux besoins à prioriser;Contribuer aux discussions stratégiques et aux efforts de communication avec les intervenants externes pertinents, y compris les principales institutions et organisations gouvernementales;Contribuer au développement de livrables européens d’accès au marché et de prix, en étroite collaboration avec ses collègues européens et de la maison mère et les consultants externes selon les besoins;Élaborer les délivrables en matière d’accès au marché français, y compris les présentations HTA, les plans locaux d’evidence generation, les stratégies de négociations et les tactiques d’accès aux marchés régionaux et locaux au niveau du pays pour obtenir le remboursement;Élaborer des plans d’engagement avec les payeurs et les parties prenantes externes et notamment les experts;Maintenir l’alignement de la stratégie locale d’accès au marché sur les stratégies d’accès aux marchés venant de l’Europe et de la maison mère ; établir une proposition tarifaire au sein de la fourchette européenne de prix ;Collaborer étroitement avec les intervenants internes pertinents, y compris le marketing, les affaires médicales, les affaires règlementaires, etc.Qualifications10 à 15 ans d'expérience dans le domaine de l'accès au marché et du pricing. Une expérience en économie de la santé et en recherche sur les résultats en santé est un plus;Solide réseau de stakeholders externes en France;Excellente connaissance de l'accès au marché et du pricing en France;Bonne connaissance du marché de l'oncologie tant du point de vue commercial que des études cliniques;Excellentes compétences en communication et en négociation;Maîtrise professionnelle de l'anglais;La maîtrise de la langue locale est indispensable.Veuillez soumettre votre CV en anglais afin que votre candidature puisse être prise en considération.English versionGenmab is strengthening its presence in Europe and expanding its commercial capabilities to bring innovative medicines to more patients. As pioneers in antibody biology and innovation, we are seeking a driven and talented individual to help deliver our cutting-edge oncology treatments to patients across France. If you’re passionate about oncology, bring experience from both large pharmaceutical organizations and nimble biotech environments, and with a deep expertise of the french market access & pricing landscape, we want to hear from youThe RoleGenmab is preparing to launch a new innovation in cervical cancer in Europe. In this role, you will lead development of the French Market Access strategy for the company’s oncology pipeline. Specifically, the Market access strategy, pricing and public affairs director will lead efforts in assessing and communicating to internal and external stakeholders the market access requirements of France for oncology, contributing to and shaping the overall value strategy for our brands throughout lifecycle. The position will drive development of local market access strategy, delivery of HTA submissions, and lead P&R negotiations. In this role, the director will have also to develop and implement a strong public affairs plan in collaboration with the GM.ResponsibilitiesIdentify, analyze, develop, and implement recommendations and strategiesregardingP&R policy and challenges important to company’s productportfolio;Analyze, synthesize, and translate technical P&R information, including coverage and reimbursement policies, into meaningful decision points, recommendations, and strategictactics;Champion the P&R requirements for French Commercial Operations throughout commercialization and ensure alignment between all stakeholders internally as to prioritizedneeds;Contribute to strategy discussions and communication efforts with relevant external stakeholders including key government agencies andorganizations;Partner in development of European and global value access & pricing deliverables, working in close collaboration with European and global colleagues and external vendors as needed;Drive development of French market access deliverables including HTA submissions; local evidence generation plans; negotiation strategies, and country-level regional and local market access tactics to securereimbursement;Develop HTA payer and advocacy engagement plans and other externalexperts;Maintain alignment of local market access strategy to European and Global Market Access Strategy;establishpricing position within EU PriceBrand;Collaborate closely with relevant internal stakeholders, including Marketing, Medical Affairs, Regulatory, etc.Requirements10 to 15 years of experience within the field of Market Access & pricing. Experience in Health Economics and Outcomes Researchis a plus;Strong network of relevant stakeholders in France;Strong knowledge of the market access & pricing landscape;Strong oncology market knowledge from a commercial and clinical studies perspective;Excellent communication and negotiation skills;Business fluency in English;Fluency in local language isa must.In order to be considered please apply with a English resume.About YouYou are genuinely passionate about our purposeYou bring precision and excellence to all that you doYou believe in our rooted-in-science approach to problem-solvingYou are a generous collaborator who can work in teams with a broad spectrum of backgroundsYou take pride in enabling the best work of others on the teamYou can grapple with the unknown and be innovativeYou have experience working in a fast-growing, dynamic company (or a strong desire to)You work hard and are not afraid to have a little fun while you do soLocationsGenmab maximizes the efficiency of an agile working environment, when possible, for the betterment of employee work-life balance. Our offices are crafted as open, community-based spaces that work to connect employees while being immersed in our powerful laboratories. Whether you’re in one of our office spaces or working remotely, we thrive on connecting with each other to innovate.About GenmabGenmab is an international biotechnology company with a core purpose to improve the lives of patients through innovative and differentiated antibody therapeutics. For 25 years, its hard-working, innovative and collaborative team has invented next-generation antibody technology platforms and harnessed translational, quantitative and data sciences, resulting in a proprietary pipeline including bispecific T-cell engagers, antibody-drug conjugates, next-generation immune checkpoint modulators and effector function-enhanced antibodies. By 2030, Genmab’s vision is to transform the lives of people with cancer and other serious diseases with Knock-Your-Socks-Off (KYSO®) antibody medicines.Established in 1999, Genmab is headquartered in Copenhagen, Denmark with international presence across North America, Europe and Asia Pacific. For more information, please visit Genmab.com and follow us on LinkedIn and X.Genmab is committed to protecting your personal data and privacy. Please see our privacy policy for handling your data in connection with your application on our website Job Applicant Privacy Notice (genmab.com).Please note that if you are applying for a position in the Netherlands, Genmab’s policy for all permanently budgeted hires in NL is initially to offer a fixed-term employment contract for a year, if the employee performs well and if the business conditions do not change, renewal for an indefinite term may be considered after the contract. #J-18808-Ljbffr