Chef de projet Alimentation Durable

Offre n° 202PLHB Chef de projet Alimentation Durable & Solidaire - H/F Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en lien avec le pilote national Alimentation Durable & Solidaire de Croix-Rouge insertion, le/la chef(fe) de projet pilote le développement, la structuration et la coordination des activités agricoles et alimentaires de Pré Vert. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement à long terme, au service de la création d'une plateforme Alimentation durable et solidaire ancrée sur le territoire. Responsabilités Mise en œuvre et développement des projets agricoles et alimentaires. Installation et exploitation de nouvelles terres maraîchères (4 ha). Structuration et déploiement d'une plateforme logistique et commerciale agroalimentaire. Lancement de l'exploitation d'une légumerie en lien avec un appel à manifestation d'intérêt du conseil départemental de la Côte d'Or. Définir une stratégie permettant la vente et la valorisation des productions locales dans différents réseaux de commercialisation. Identifier de nouvelles pistes de développement, de partenariats ou de financements pour renforcer le modèle économique et social de l'établissement. En lien avec les encadrants techniques, organiser l'exploitation et la montée en puissance de la nouvelle parcelle de 4 hectares en maraîchage biologique. Partenariats et ancrage territorial. Animer les relations avec les acteurs de la chaîne alimentaire : structures d'aide alimentaire, restauration collective, producteurs locaux, structures d'insertion et partenaires institutionnels. Développer et structurer un réseau territorial autour de la plateforme Alimentation durable et solidaire. En étroite coordination avec le Directeur d'établissement, représenter l'établissement dans les réseaux et dynamiques locales liés à l'alimentation durable et solidaire. Coordination interne et pilotage transversal. Coordonner les projets qui lui sont confiés selon les priorités et moyens de l'établissement. Organiser et animer le travail collectif entre les équipes techniques, administratives et socioprofessionnelles. Assurer la cohérence entre les activités de production, de logistique et de commercialisation. Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance des différentes activités. Rendre compte des résultats et ajuster les plans d'action en conséquence. Veiller au respect des règles de santé, sécurité et hygiène (SST et HYSA) et aux normes qualité. Suivre les prestations rendues par l'établissement et coordonner les relations avec les clients et partenaires externes. Suivi, évaluation et stratégie. Assurer le pilotage technique, administratif, budgétaire et financier des projets dont il/elle a la responsabilité. Produire des bilans, analyses financières et indicateurs de suivi à destination de la direction et des partenaires. Contribuer à la réflexion stratégique de l'établissement et à l'émergence de nouvelles actions dans une perspective de développement durable et de pérennisation des ressources. Profil recherché Formation supérieure et expérience confirmée en gestion de projet agricole, agroalimentaire ou ESS. Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser les collaborateurs et à favoriser la cohésion et la dynamique collective. Bonnes connaissances du maraîchage biologique, des circuits courts et de la transformation des produits agroalimentaires. Compétences avérées en coordination de projets, gestion budgétaire et animation de partenariats. Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes sur le long terme. Intérêt marqué pour les enjeux d'alimentation durable, d'insertion et de lutte contre la précarité alimentaire. Processus de recrutement Envoyer CV et lettre de motivation. Entretien téléphonique. Entretien en présentiel. Conditions Type de contrat : CDD – 18 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Salaire : selon profil. Déplacements : ponctuels (zone nationale). Expérience 2 ans – en gestion de projet. Cette expérience est indispensable. Compétences Esprit d’initiative, force de proposition. Solides aptitudes relationnelles. Conduire un projet de développement. Définir ou promouvoir une stratégie de développement local. Développer des partenariats avec des acteurs locaux. Goût pour le travail collaboratif et transversal. Rigueur dans le suivi. Sens de l’organisation, de la planification. Permis B – Véhicule léger. Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d'activité : Aide par le travail. Employeur Pré Vert – Croix-Rouge Insertion accompagne des personnes éloignées de l'emploi, dont des réfugiés et bénéficiaires de la protection internationale, vers une insertion professionnelle durable. À travers notre activité Alimentation Durable et Solidaire (maraîchage biologique et circuits alimentaires de proximité), nous favorisons l'autonomie et l'acquisition de compétences dans une démarche solidaire et respectueuse de l'environnement. #J-18808-Ljbffr