un chef de projets Petites Villes de Demain

Offre n° 195HTHL un chef de projets Petites Villes de Demain (H/F) Sous l'égide de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec les deux maires des petites villes concernées (Louhans et Cuiseaux) ainsi qu'avec leurs Directrices Générales des Services respectives, le (la) chef(fe) de projets a pour mission de mettre en oeuvre le projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Vous coordonnez la conception ou l'actualisation du projet de revitalisation, définissez la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation dans les deux communes Petites Villes de Demain (PVD) dont vous êtes le chef de projet. Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Missions principales Participer à l'actualisation du projet de territoire et en assurer le suivi et l'évaluation : Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux. En lien étroit avec les maires et les élus référents, stabiliser les intentions politiques et partenariales concernant le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux. Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation. Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD. Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention Pacte Territorial...). Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel : Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les maires et élus référents. Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale. Assurer le suivi et l'animation de l'OPAH ou tout autre dispositif. Assurer le suivi du plan de mobilité simplifié. Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires. Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions. Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet. Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet. Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées. Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet. Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : Participer aux rencontres et échanges, Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Profil recherché Formation supérieure niveau master dans les domaines concernés (aménagement du territoire, développement local, développement du territoire, urbanisme) ou équivalent. Expérience significative et similaire en collectivité territoriale. Type de contrat CDD - 12 Mois Durée du travail 37H30/semaine, travail en journée. Salaire: Rému stat CAT A + CNAS + Régime indemni. Profil souhaité Expérience: 12 Mois - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable. Bac+5 et plus ou équivalents Plan local urbanisme- aménagement du territoire,dévlpmt lo. Cette formation est indispensable. Compétences Collaborer avec des partenaires institutionnels. Définir ou promouvoir une stratégie de développement local. Elaborer une stratégie de développement d'activité. B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable. Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise. Secteur d'activité : Administration publique générale. Employeur 100 à 199 salariés. #J-18808-Ljbffr