Chargé de recrutement

Il y a 14 heures

ChampignysurMarne, Île-de-France ADEQUAT INTERIM Temps plein

Offre n° 214CVYD
Chargé de recrutement (F/H)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à CHAMPIGNY SUR MARNEPlus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous Notre agence Adéquat de CHAMPIGNY recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.Missions :- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA)Profil :- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.- Etre organisé et avoir un contact facile.- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.Ce que nous vous propose :

  • (Salaire selon profil) avec primes individuelles et collectives
  • 35H par semaine du lundi au vendredi.
  • Carte tickets restaurant
  • 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
  • Programme CE «Hello CSE».
  • 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
  • Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros

Expérience

  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr