Spécialiste Talent Management

Symrise accélère sa transformation, renforce sa culture centrée sur l’humain et développe les compétences nécessaires pour l’avenir. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Spécialiste Talent Management pour rejoindre notre équipe Global Talent Management dans le cadre d’une mission de 8 mois. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer directement à des projets RH globaux, de soutenir l’évolution de notre cadre de Talent Management et de participer à la création d’expériences de développement pour les collaborateurs à travers les régions et les fonctions. Localisation : Bretagne (Vannes, Rennes) ou Paris (Clichy) Vos missions Au sein de l’organisation RH globale de Symrise, vous travaillerez à l’intersection du Talent Management, de la Formation & Développement (L&D), des HR Business Partners et d’autres Centres d’Expertise RH. Votre travail contribuera à concevoir, déployer et renforcer notre approche globale du Talent et du Développement de Carrière. Vous participerez à des initiatives clés visant à améliorer la performance, l’engagement des collaborateurs et le développement des capacités organisationnelles sur le long terme. Responsabilités principales Soutenir des projets RH transverses et assurer l’alignement entre le Global TM, le TM régional, le L&D, les HRBPs et les autres centres d’expertise RH. Contribuer à la conception et au déploiement de cadres globaux de Talent Management, incluant les talent reviews, les parcours de carrière et les processus de suivi. Aider à optimiser et déployer les référentiels de compétences et les méthodologies d’évaluation au sein de l’organisation. Former et accompagner les équipes RH et les managers sur les processus, outils et bonnes pratiques de Talent Management. Développer des supports de communication et des kits d’outils pour faciliter l’adoption des initiatives de Talent Management dans le monde entier. Analyser les données RH afin d’évaluer l’efficacité des programmes, identifier les axes d’amélioration et soutenir la prise de décision fondée sur les données. Vos compétences Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines, Talent Management ou domaine similaire, et vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience en RH, Développement des Talents ou gestion de projets RH, idéalement dans un environnement international et multiculturel. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets RH de bout en bout, la collaboration avec des parties prenantes diverses et l’évolution dans des environnements organisationnels complexes. Vous maîtrisez les outils RH et les HRIS, et une expérience avec les plateformes de Talent Management ou Workday serait un plus. Vous maîtrisez pleinement Word, Excel et PowerPoint, et vous aimez structurer des concepts en livrables clairs et engageants. Vous avez un excellent niveau d'anglais. Avant tout, vous êtes curieux(se), orienté(e) solutions, collaboratif(ve) et motivé(e) par l’opportunité de contribuer à des programmes humains, porteurs de sens, qui soutiennent les ambitions stratégiques de Symrise. Pourquoi rejoindre Symrise ? Participer à des projets globaux de Talent Management au cœur de la transformation de Symrise. Développer vos compétences en gestion de projets RH et approfondir votre expertise en Talent & Career Development. Collaborer étroitement avec les leaders globaux TM, les équipes RH régionales et un large réseau d’experts RH. Contribuer à façonner une stratégie RH unifiée et tournée vers l’avenir dans le cadre de la culture ONE SYM. Si cette opportunité vous inspire, nous vous invitons à soumettre votre candidature — nous serons ravis d’échanger avec vous. #J-18808-Ljbffr