Comptable Général·e Senior·e

Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous Qui sommes-nous ? Octopus Energy France est une scale‑up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français Notre mission : fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique. Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies. Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d’Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Le rôle : Comptable Général·e Senior·e Tu rêves d’un poste où la routine n’existe pas, dans une structure agile et dynamique ? Tu n’as pas peur de la page blanche et tu souhaites avoir un vrai impact sur la structuration financière d’une scale‑up en pleine expansion ? Ça tombe bien, l’équipe Comptabilité recherche son·a nouveau·elle Comptable Général·e Senior·e pour contribuer activement à l’excellence opérationnelle et au contrôle financier de l’entreprise. Tes missions principales (et ta montée en compétences) En collaboration avec l’équipe comptable et sous la supervision du Responsable Comptable/Financier, tes missions se concentreront sur la maîtrise et l’amélioration de l’ensemble des cycles comptables. Les premiers pas (mois 1 à 4) Intégration et culture : bonne intégration chez Octopus Energy, compréhension de l’environnement, des méthodes de travail et des enjeux de l’activité Maîtrise des outils : prise en main rapide des différents outils (ERP, Slack, Notion, Asana) et compréhension de la logique, du fonctionnement et des liens entre l’ERP et le Système d’Information (SI), ainsi que les schémas comptables associés Clôtures mensuelles : participation active aux travaux de clôture mensuelle (revues analytiques, contrôle de cohérence, etc.) Documentation et amélioration : contribuer activement à l’amélioration des dossiers de clôture mensuelle en proposant des feuilles de travail robustes pour documenter chaque cycle (immobilisations, paie/payroll, fournisseurs, etc.) L’autonomie et l’impact (mois 5 et au-delà) Gestion des clôtures : assurer l’autonomie sur les travaux de clôture qui te sont confiés, y compris la justification de l’intégralité des comptes dont tu es responsable Expertise sectorielle : montée en compétence sur les spécificités comptables et réglementaires du secteur de l’énergie Support et proactivité : agir comme un support technique pour les autres membres de l’équipe en cas de besoin, être proactif et entreprenant dans l’identification des sujets et leur résolution (Problem Solver) Structuration financière : contribuer à faire de la comptabilité un véritable outil de structuration de l’information financière et d’aide à la décision Le profil que nous recherchons Tu es titulaire d’un Master (CCA), DSCG ou DCG Tu justifies d’une expérience minimale de 3 à 5 ans acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement mixte cabinet/entreprise (un plus) Analyse et volume : tu sais raisonner et traiter avec un fort volume de données Outils techniques : tu es parfaitement à l’aise avec Excel ou les outils de Business Intelligence (BI) Problem‑solver : tu es un véritable problème solver, capable de débloquer et faire avancer un sujet complexe avec un fort degré d’autonomie Rigueur et organisation : la rigueur, l’organisation et le sens du détail sont tes points forts Esprit d’équipe et autonomie : tu apprécies le travail en équipe tout en assurant un fort degré d’autonomie Vision comptable : pour toi, la compta n’est pas qu’un empilement de chiffres mais un moyen de structurer l’information financière Langues : tu parles couramment le français ; des notions d’anglais sont un plus Une expérience mixte cabinet/entreprise est un plus Tu connais le secteur de l’énergie : c’est un gros plus :) Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ? Totaux de salaire et compensation adaptés à ton expérience seront discutés lors de notre premier contact, afin d’assurer un alignement optimal. Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work, reflétant notre engagement pour un environnement de travail épanouissant. Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex‑office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à cœur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, ton genre, ta vie conjugale, ta couleur, ton handicap, ta grossesse ou parentalité, ton origine, tes convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant  We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr