Directeur(trice) plateforme protection de l'enfance

Offre n° 202WNJP Directeur(trice) plateforme protection de l'enfance (H/F) Actualisé le 20 janvier 2026Employeur handi-engagé Entreprise adaptée L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 21 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle Le Pôle Enfance de la métropole lilloise regroupe : La micro structure ASE de Tourcoing (6 places) La pouponnière à caractère sociale « cœur de vie » de Bois-Grenier (12 places) Le Dispositif MNA : 1 collectif de 44 places et 1 collectif MNA « accompagnement renforcé » de 10 places Missions principales Under the responsibility of the Director of the Enfance and Petite Enfance filière, your mission is to manage the strategic and operational direction of the services. Gestion administrative et financière : élaborer et suivre les budgets, veiller au respect des réglementations. Management des équipes : encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignants, éducateurs, personnels administratifs), recruter et fidéliser les talents. Pilotage des projets d'établissements : mettre en œuvre et faire évoluer les projets d'établissements en cohérence avec les besoins des enfants accompagnés et les recommandations des autorités de tutelle. Garantir la qualité de l'accompagnement : garantir la qualité des relations avec les enfants accompagnés, leurs parents ainsi que la qualité des prestations assurées par les équipes. Développement des partenariats : inscription dans la dynamique partenariale de chaque établissement. Sécurité et conformité : veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en management des établissements médico-sociaux ou équivalent). Expérience significative réussie dans la direction d'un établissement dédié à l'accompagnement en protection de l'enfance et/ou dispositif MNA. Compétences avérées en gestion budgétaire et en management d'équipes. Connaissance approfondie du secteur médico-social et des réglementations en vigueur. Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute. Permis de conduire obligatoire. Poste nécessitant des astreintes. Poste soumis à honorabilité. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail en astreinteSalaire Salaire brut : Mensuel de 46000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois Véhicule Téléphone mobile Ordinateur portable CSE Complémentaire santé Déplacements Fréquents Profil souhaité 3 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable Piloter une activité Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr