Product Owner

5 Degrés Greater Toulouse Metropolitan Area 5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀. Pour ce faire, nous recherchons un.e Product Owner avec au minimum 3 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Management et intervenir chez nos clients. Descriptif du poste : Gérer le backlog produit et prioriser les US selon les besoins métiers et la capacité de l’équipe. Rédiger des US claires et actionnables, en collaborations avec les équipes métiers. Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, revues, rétrospectives). Challenger l’existant pour identifier des axes d’amélioration. Assurer la communication fluide entre les équipes data, IT et métiers. Suivre les indicateurs de delivery : avancement, charge, incidents, priorités. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans min) comme Product Owner. Bonne connaissance du domaine data (data pipelines, data products, qualité et gouvernance). Capacité à comprendre les enjeux utilisateurs/clients et à les retranscrire en besoins opérationnels. Aisance dans la gestion du delivery et la coordination d’équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation et bonne communication. La connaissance du contexte SAFe et de BigQuery/SQL est un vrai plus. Ce que nous offrons : Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités) Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation. Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…) Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning). Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE). Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Déroulement des entretiens : Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min) Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min). #J-18808-Ljbffr