Stage Talent Acquisition Specialist

OverviewTu es en Bac+4 ou Bac+5, tu étudies les ressources humaines ou le commerce, et tu ressens ce moment où tout se ressemble : cours, exposés, deadlines. Tu veux plus qu’un stage et tu souhaites sortir du cadre, rencontrer des personnes inspirantes et jouer un rôle concret dans une entreprise qui te fait confiance. L'équipe RH de SII t’invite à rejoindre une team engagée, bienveillante et ultra connectée.Tu participes à la détection et à l’intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT et systèmes embarqués, en lien direct avec les équipes business. Tu deviens une personne clé du recrutement digital, dans une entreprise qui place l’humain et l’innovation au centre de tout.ResponsabilitésTu prends en main les grandes étapes du recrutement tech :Identifier les besoins avec les Business ManagersRédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitauxSourcer les talents via les jobboards, la cooptation et les réseaux sociauxMener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiquesAccompagner la contractualisation et l’intégration des nouvelles personnes recrutéesTu pourras aussi participer à nos événements RH : forums écoles, afterworks, e-gaming, actions cooptation… 🎮🍕🎤Tu apprends à :Naviguer dans un environnement digital dynamiqueCommuniquer avec impact, à l’écrit comme à l’oralOrganiser ton activité avec autonomie et rigueurUtiliser des outils pros comme LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et notre ATSComprendre les enjeux du recrutement tech (profils IT, systèmes embarqués, etc.)Tu es formé·e, soutenu·e, encouragé·e par Marie ❤️ et toute l'équipe Talent acquisition. Tu auras toujours une personne référente à tes côtés pour tes questions.À la fin de ton stageRecrutes des personnes qui transforment des projets techDéveloppes une vraie expertise en sourcing digitalParticipes à des événements RH qui font rayonner notre marque employeurPrends confiance en toi, en tes idées, en ton potentielEt surtout, tu fais une vraie différenceProfilTu prépares un Bac+5 en école RH, école de commerce ou université, ou tu es actuellement en Bac+4 et en recherche d'une alternance pour ton Bac+5.Tu es une personne :Curieuse et connectéeOrganisée et proactiveA l’aise avec les outils digitauxQui aime le travail en équipeEt qui veut que son stage ait un vrai impactQualités et conditions :AutonomieBon relationnelOrganisationAvantages :Tickets restaurantParticipation aux frais de transportÀ propos de SIILe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous œuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail et l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous #J-18808-Ljbffr