Directeur adjoint du budget et des ressources

Offre n° 202VHLQ - Directeur adjoint du budget et des ressources (H/F) Poste proposé aux agents titulaires/CDI de la fonction publique et aux contractuels (via un CDD de 12 mois). Il/elle est notamment chargé(e) du portage et de la coordination des projets structurants opérés par les services et par la direction ainsi que du suivi des indicateurs et du pilotage. Contribue au processus de préparation budgétaire ; Assiste le directeur dans le pilotage et le suivi du projet de service de la direction et du plan d'action annuel ; Accompagne le déploiement d'outils et la démarche de réingénierie des processus placés sous la responsabilité de la DBR et de ses services (dématérialisation, digitalisation, applications métiers...), notamment en consolidant les dispositifs de contrôle interne budgétaire ; S'assure de la cohérence fonctionnelle du SI Finances et de la qualité des informations en relais des services ; Plus largement, il/elle secondera le directeur du budget et des ressources dans : - le pilotage des services de la DBR ; - le respect des normes métiers ; - le portage et la mise en œuvre de dossiers spécifiques en lien avec l'activité de la direction. Le directeur adjoint du budget et des ressources dispose d'une expertise dans les domaines de la gestion budgétaire et financière. Il maîtrise la GBCP tout autant que le système d'information. Il a une bonne connaissance de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR). Une ouverture d'esprit, une polyvalence, des bonnes capacités d'analyse et de travail ainsi qu'une grande faculté d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience confirmée en matière d'accompagnement, de déploiement et de pilotage de projets structurants et/ou stratégiques ; Une expérience managériale au sein d'une direction budget/finances ; les techniques et les règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : réglementation LRU, RCE et GBCP ; le statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP ; la méthodologie de conduite de projet et d'accompagnement au changement ; Être force de propositions et de conseils ; Concevoir et suivre des outils d'analyse et de synthèse (tableaux de bords, indicateurs) ; Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires ; Manager une équipe ; animer un réseau, un groupe ; Conduire des concertations, dialoguer et proposer des arbitrages ; Savoir gérer et régler des conflits ; Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; Piloter un projet, conduire des changements ; Former et accompagner. Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 37H35/semaine Travail en journée Salaire Ordinateur portable Grille indiciaire FPE cat. A - IGE Déplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience 36 Mois Cette expérience est indispensable Compétences Elaborer, suivre et piloter un budget Indicateurs de suivi d'activité Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Enseignement supérieur Employeur UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADOUR 1000 à 1999 salariés La personne recrutée sera affectée à la Direction du Budget et des ressources, au sein du pôle finances. La direction intervient sur trois champs principaux : le budget, l'ingénierie financière des opérations pluriannuelles et les recettes. Elle compte 15 agents, dont la direction. Le directeur adjoint accompagne les équipes dans l'amélioration continue des activités et favorise la transversalité. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr