Manager pôle Credit Risk Analysis Real Estate

Responsabilités Vous jouez un rôle clé dans la mise en place de nouvelles opérations, en collaboration avec les lignes métiers, et êtes proactif dans la gestion et le suivi des risques ainsi que des modèles (notation et LGD). Vous participez également aux projets du pôle SL et de la Direction des Risques de Crédit, qu'ils soient internes, en lien avec le groupe BPCE ou avec le régulateur. Au quotidien, vos missions quotidiennes incluent : Le management de l'équipe : organiser la répartition des demandes d'analyse crédit traitées en workflow ou pour passage en comités de crédit ainsi que des sujets transverses. La validation des avis crédit : relire et approuver les analyses de l'équipe, challenger les avis métier, soutenir les positions et recommandations lors des comités de crédit, notamment pour les dossiers complexes. L'exercice d'une délégation de crédit. La surveillance proactive du portefeuille et identification des dossiers sensibles pour échanger en amont avec la Direction des Risques et éventuelle mise en Watch List. La représentation des Risques : faire valoir vos recommandations lors des comités de crédit, représentant ainsi la Direction des Risques pour la prise de décision finale. La gestion des sujets transverses : organiser et participer activement à la gestion de sujets dépassant le scope du Real Estate au sein du pôle et inter-départements. La gestion des modèles : assurer la bonne utilisation et l'évolution de nos modèles de notation et de LGD, en tenant compte de nos back‑testing et des évolutions des portefeuilles. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Qualifications De formation supérieure en finance, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire, en particulier en analyse crédit au sein d’une Corporate & Investment Bank (CIB), ainsi que d’une expérience confirmée en tant que leader manager. Vous maîtrisez l’analyse crédit, incluant les projections financières, la structuration et la documentation juridique des transactions. Vous avez une expérience de management d’équipe. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous êtes un leader inspirant, capable de motiver l’équipe autour d’objectifs communs. Vous êtes un communicant efficace, à l’aise pour défendre vos positions. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1. Processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier). À propos de nous Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (S&P A+, Moody’s A1, Fitch A+). Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux. Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap… Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. Mobilité & Développement Des dispositifs de mobilité interne, de développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. #J-18808-Ljbffr