Publishing Manager Football adidas

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur : Publishing Manager Football adidas (H/F/D) CDI Poste basé à Paris En tant que Publishing Manager Football chez adidas, vous inspirerez et engagerez la communauté en diffusant notre message de marque à travers de la création de contenus et sur les réseaux sociaux. Vous créerez des contenus percutants et des expériences mémorables qui suscitent la conversation et connectent les passionnés de sport et de football à l’univers digital adidas. Vos Principales Responsabilités Seront Les Suivantes Déployer la stratégie de contenus et social media adidas sur nos canaux earn, owned et paid, en lien avec les temps forts de la marque. Créer des contenus engageants et des campagnes puissantes, du one-to-one à la grande échelle. Animer et modérer la discussion avec nos consommateurs pour offrir une expérience distinctive à chaque interaction. Collaborer avec des équipes créatives et internationales pour maximiser l’impact de nos campagnes. Connecter les expériences sociales à nos plateformes digitales pour des parcours consommateurs fluides et innovants. Suivre les performances, analyser les tendances et proposer des idées qui font avancer la stratégie. Devenir le point de contact dédié pour nos partners : Athlètes, Influenceurs, Clubs Être moteur d’innovation et partager votre expertise pour faire grandir la culture digitale chez adidas. Profil Recherché Vous êtes diplômé en Marketing, Communication ou Digital, avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Vous êtes créatif, collaboratif et sûr de vous, avec une forte capacité à communiquer et à penser stratégiquement. Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Snapchat...) et comprenez le mix publishing. Vous êtes curieux et passionné par le digital et l’émergence de nouvelles plateformes, les réseaux sociaux et l’univers du sport, de la mode et du divertissement. Vous avez des compétences solides en organisation, présentation et rédaction, ainsi qu’une bonne compréhension des processus éditoriaux. Vous parlez couramment anglais et français, à l’écrit comme à l’oral (C1 minimum). Intégrer la team adidas, c’est: Être ambassadeur d’une marque iconique Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs. La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux. Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte «tickets resto», participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com. Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle) Profiter d’une réelle flexibilité de travail: flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…) Nous sommes impatients de vous découvrir Pour postuler, c’est par ici Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr