Emplois actuels liés à Spécialiste RH - Paris - POP MART
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Spécialiste RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France POP MART Temps pleinSpécialiste RH & Paie – FranceSecteur :Figurines de collection designLocalisation :France (Télétravail / Hybride selon les besoins)Type de poste :Temps plein, CDITemps de travail :40 heures par semaineÀ propos de POP MARTFondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture des...
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Spécialiste RH
il y a 2 semaines
Paris, France POP MART Temps pleinSpécialiste RH & Paie – France Secteur : Figurines de collection design Localisation : France (Télétravail / Hybride selon les besoins) Temps de travail : 40 heures par semaine Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture des figurines de collection design. Grâce au...
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Spécialiste RH
il y a 3 semaines
Paris, France POP MART Temps pleinSpécialiste RH & Paie – France Secteur : Figurines de collection designLocalisation : France (Télétravail / Hybride selon les besoins)Type de poste : Temps plein, CDITemps de travail : 40 heures par semaineÀ propos de POP MART Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture...
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Spécialiste RH
il y a 5 jours
Paris, France POP MART Temps pleinSpécialiste RH & Paie – France Secteur : Figurines de collection designLocalisation : France (Télétravail / Hybride selon les besoins)Type de poste : Temps plein, CDITemps de travail : 40 heures par semaineÀ propos de POP MART Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture...
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Aide Comptable Spécialiste Des Rapprochements
il y a 4 jours
Paris, France Dynamis RH Temps plein**Dynamis-RH**, spécialiste sur les métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Aide Comptable spécialiste des rapprochements bancaires H/F. **Description**: Dans le cadre d'un renfort dû à un retard qui date du début de l'année, vous intégrez l'équipe de...
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Spécialiste RH
il y a 2 semaines
Paris, France POP MART Temps pleinUne entreprise de divertissement recherche un(e) Spécialiste RH & Paie pour gérer le cycle de paie et garantir la conformité réglementaire. Ce poste requiert une formation en ressources humaines et 2 à 5 ans d'expérience en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et devrez veiller à l’exactitude des...
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Labelling Spécialist
il y a 3 jours
Paris, France Lynx RH Temps pleinLynx RH Val d’Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un industriel dans le domaine du dispositif médical, leader Français dans son domaine, un Specialist Labelling H/F, basé à Ecouen (95). Vos missions Le Labelling Specialist est chargé de superviser, de développer et de mettre en œuvre...
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Spécialiste RH
il y a 1 semaine
Paris, France LIUJO Temps plein**Présentation d'entreprise** Liu Jo est une entreprise italienne qui opère dans le secteur de la mode depuis 1995, fondée par les frères Marco et Vannis Marchi. Le groupe, avec plus de 900 employés, a son siège social à Carpi (MO). Liu Jo est actuellement présente dans 48 pays et 3 continents différents - Europe, Afrique et Asie - grâce à un...
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Spécialiste RH à Temps Partiel
il y a 1 jour
Paris 4e, France Mentorshow Temps pleinMentorShow est à la recherche d'un spécialiste en ressources humaines dévoué pour soutenir notre croissance et nous aider à atteindre notre objectif d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Avec une expérience entre 3 et 5 ans et une connaissance des réglementations françaises, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place et la conduite...
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Spécialiste Microsoft
il y a 1 jour
Paris, France M² Solutions RH Temps plein**M² Solutions RH **est une entreprise indépendante qui propose ses services en ressources humaines, aux petites et moyennes entreprises. Allant du recrutement de vos futurs Talents à l'intégration de vos collaborateurs, je vous conseille dans la gestion de vos RH. Avec près de 10 années d'expériences en RH, **M**²** Solutions RH**, fort de sa...
Spécialiste RH
il y a 3 semaines
Spécialiste RH & Paie – France Secteur : Figurines de collection design Localisation : France (Télétravail / Hybride selon les besoins) Type de poste : Temps plein, CDI Temps de travail : 40 heures par semaine À propos de POP MART Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture des figurines de collection design. Grâce au développement d’artistes internationaux, à l’exploitation d’IP et à la promotion de la culture du collectible, nous avons construit une plateforme intégrée couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur. En plus de nos IP emblématiques telles que Molly, Hirono, Skullpanda et LABUBU, POP MART collabore avec des partenaires prestigieux, dont Disney, Universal Studios et Sanrio, pour créer des figurines artistiques mettant en scène leurs personnages iconiques. POP MART s’est solidement implanté sur plusieurs marchés européens clés, notamment le Royaume-Uni, la France, l’Italie et les Pays-Bas. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous poursuivons l’expansion de notre réseau retail dans de nouveaux marchés à fort potentiel, renforçant ainsi notre présence et notre marque en Europe. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site officiel et notre page LinkedIn Carrières. À quoi vous attendre POP MART est une entreprise dynamique, dotée d’une équipe jeune et multiculturelle où vous pourrez : Acquérir une expérience précieuse couvrant l’ensemble des opérations RH Travailler avec des équipes internationales dans un environnement collaboratif Bénéficier de formations structurées en administration RH, paie, conformité et protection des données Participer activement à la croissance et au développement de l’entreprise en Europe Avantages POP MART propose à ses collaborateurs : Des figurines POP MART sélectionnées chaque mois en guise de cadeau d’appréciation Un système de bonus structuré basé sur les performances individuelles et de l’entreprise Des programmes complets de formation et de développement Des événements réguliers de cohésion d’équipe Des pauses rémunérées Le poste et le profil recherché Dans le cadre du développement de nos opérations européennes, nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Paie – France pour gérer l’ensemble du cycle de paie, garantir la conformité statutaire et soutenir les activités administratives RH tout au long du parcours collaborateur. Vous serez la personne de référence pour toutes les questions liées à la paie et à l’administration RH en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, les équipes locales et l’équipe RH européenne. Votre rôle sera essentiel pour assurer une paie exacte, une conformité rigoureuse (y compris RGPD), et une expérience RH fluide pour les collaborateurs. Responsabilités Gérer le cycle complet de paie mensuelle : collecte, préparation, contrôle, validation et réconciliation. Collaborer avec notre prestataire de paie afin d’assurer des versements exacts et ponctuels. Vérifier l’ensemble des éléments variables : heures travaillées, heures supplémentaires, primes, congés payés, arrêts maladie, indemnités de départ. Garantir le respect du droit du travail français, des conventions collectives, des obligations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, cotisations). Analyser, rapprocher et corriger les écarts dans les rapports de paie. Assurer la conformité de tous les processus RH aux réglementations françaises et au RGPD. Appliquer les principes de minimisation des données, anonymisation / pseudonymisation. Travailler avec les équipes internes pour optimiser les flux de données et maintenir une documentation rigoureuse. Soutenir les opérations RH sur l’ensemble du parcours collaborateur : intégration, modifications contractuelles, sorties. Garantir l’exactitude des données RH utilisées pour la paie (temps de travail, avantages, changements de poste). Maintenir une documentation conforme (transport, titres-restaurant, dossiers de congés, avantages). Collaborer avec l’équipe RH centrale pour assurer des flux d’information fluides et conformes au RGPD. Être le point de contact principal des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie, aux congés, aux avantages et aux politiques RH. Fournir un support clair, précis et réactif sur toutes les demandes RH. Compétences requises Diplôme en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine équivalent. 2 à 5 ans d’expérience en RH en France, avec une forte exposition à la paie. Solide connaissance du droit du travail français, des règles de paie, URSSAF, DSN et cotisations sociales. Expérience avec un prestataire de paie ou un logiciel de paie. Bonne compréhension du RGPD et des bonnes pratiques de protection des données RH. Grande rigueur, sens du détail, confidentialité et excellentes compétences organisationnelles. Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais. Compétences appréciées Expérience au sein d’une entreprise internationale ou en forte croissance. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Excellentes compétences analytiques et sens des responsabilités. Votre candidature Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler avec votre CV à jour via « Postuler maintenant » ou l’envoyer directement à notre équipe RH. #J-18808-Ljbffr
