Emplois actuels liés à Spécialiste RH - Paris, Île-de-France - POP MART

  • Benefits Specialist

    Il y a 25 minutes

    Paris, Île-de-France OVHcloud Temps plein

    Benefits Specialist - CDD 9 mois F/H/NAu sein de votre équipe #OneTeamRejoindre l'équipe RH d'OVHcloud, plus particulièrement le pôle Compensation & Benefits, garant de la politique de rémunération et des avantages sociaux du groupe.Intégrer l'équipe Benefits en tant que spécialiste dédié au pilotage et à l'optimisation des avantages sociaux à...

  • People Operations Specialist

    Il y a 16 minutes

    Paris, Île-de-France EPAM Systems Temps plein

    Vous êtes passionné·e par l'accompagnement social et administratif des collaborateur·rice·s et souhaitez soutenir une organisation internationale complexe en France ?EPAM recherche un·e Spécialiste des Opérations en RH expérimenté·e, doté·e d'une expertise complète en ce domaine, afin de rejoindre notre équipe à Paris.Dans ce rôle, vous...

  • HRIS Specialist

    Il y a 17 minutes

    Paris, Île-de-France Free-Work Temps plein

    Le HRIS Specialist - Workday Absences (& Payroll est un plus) est un membre essentiel de l'équipe HRIS dans une entreprise.Ce rôle implique la gestion et l'optimisation des systèmes de gestion des ressources humaines, en mettant particulièrement l'accent sur Workday Absences (et Payroll si possible).Le titulaire de ce poste travaillera en étroite...

  • Responsable Opérations RH H/F

    Il y a 28 minutes

    Paris, Île-de-France CENTO CONSEIL Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par les opérations RH et la paie ?Rejoignez RITUALS en tant que Responsable Opérations RH pour piloter l'ensemble des process d'Administration du Personnel et de Paie en France.Votre mission : garantir un service RH fluide, fiable et de haut niveau pour nos collaborateurs et managers. Véritable manager opérationnel, vous...

  • Pharmacien - Spécialiste en Information Médicale (Anglais)

    Il y a 17 minutes

    Paris, Île-de-France Med Communications International Temps plein

    Pharmacien / Spécialiste en Information Médicale (Anglais)Pharmacien Europe (Télétravail)Indispensable pour ce poste :Diplôme : Diplôme avancé de professionnel de santé (PharmD préféré)ou expérience clinique pertinente et équivalente.Expérience : Au moins 3 à 5 ans en tant que PharmacienLangues : C1 ou C2 Anglais & FrançaisIl sagit de :...

  • Sales Specialist GED

    il y a 1 minute

    Paris, Île-de-France Sage Temps plein

    Description du posteSage est un leader mondial des solutions de gestion d'entreprise, accompagnant les organisations dans la simplification de leurs processus comptables, financiers et RH.Avec Sage Network, incluant la PDP et Sage Connect, Sage se positionne au cœur de la transformation digitale des entreprises, notamment autour de la facturation...

  • H/F Responsable RH – ARSLA – Paris 12ème

    Il y a 17 minutes

    Paris, Île-de-France Cabinet Partium Temps plein

    Description Du PosteLe cabinet de recrutement Partium recrute un∙eResponsable RH - H/Fpour l'ARSLAenCDI.L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et...

  • HRIS Specialist

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    Il y a 19 minutes

    Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...

Spécialiste RH

il y a 1 heure

Paris, Île-de-France POP MART Temps plein

Spécialiste RH & Paie – France

Secteur :
Figurines de collection design

Localisation :
France (Télétravail / Hybride selon les besoins)

Type de poste :
Temps plein, CDI

Temps de travail :
40 heures par semaine

À propos de POP MART

Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture des figurines de collection design. Grâce au développement d'artistes internationaux, à l'exploitation d'IP et à la promotion de la culture du collectible, nous avons construit une plateforme intégrée couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur.

En plus de nos IP emblématiques telles que Molly, Hirono, Skullpanda et LABUBU, POP MART collabore avec des partenaires prestigieux, dont Disney, Universal Studios et Sanrio, pour créer des figurines artistiques mettant en scène leurs personnages iconiques.

POP MART s'est solidement implanté sur plusieurs marchés européens clés, notamment le Royaume-Uni, la France, l'Italie et les Pays-Bas. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous poursuivons l'expansion de notre réseau retail dans de nouveaux marchés à fort potentiel, renforçant ainsi notre présence et notre marque en Europe.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site officiel et notre page LinkedIn Carrières.

À quoi vous attendre

POP MART est une entreprise dynamique, dotée d'une équipe jeune et multiculturelle où vous pourrez:


• Acquérir une expérience précieuse couvrant l'ensemble des opérations RH


• Travailler avec des équipes internationales dans un environnement collaboratif


• Bénéficier de formations structurées en administration RH, paie, conformité et protection des données


• Participer activement à la croissance et au développement de l'entreprise en Europe

Avantages

POP MART propose à ses collaborateurs :


• Des figurines POP MART sélectionnées chaque mois en guise de cadeau d'appréciation


• Un système de bonus structuré basé sur les performances individuelles et de l'entreprise


• Des programmes complets de formation et de développement


• Des événements réguliers de cohésion d'équipe


• Des pauses rémunérées

Le poste et le profil recherché

Dans le cadre du développement de nos opérations européennes, nous recherchons un(e)
Spécialiste RH & Paie – France
pour gérer l'ensemble du cycle de paie, garantir la conformité statutaire et soutenir les activités administratives RH tout au long du parcours collaborateur.

Vous serez la personne de référence pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration RH en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, les équipes locales et l'équipe RH européenne. Votre rôle sera essentiel pour assurer une paie exacte, une conformité rigoureuse (y compris RGPD), et une expérience RH fluide pour les collaborateurs.

Responsabilités


• Gérer le cycle complet de paie mensuelle : collecte, préparation, contrôle, validation et réconciliation.


• Collaborer avec notre prestataire de paie afin d'assurer des versements exacts et ponctuels.


• Vérifier l'ensemble des éléments variables : heures travaillées, heures supplémentaires, primes, congés payés, arrêts maladie, indemnités de départ.


• Garantir le respect du droit du travail français, des conventions collectives, des obligations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, cotisations).


• Analyser, rapprocher et corriger les écarts dans les rapports de paie.


• Assurer la conformité de tous les processus RH aux réglementations françaises et au RGPD.


• Appliquer les principes de minimisation des données, anonymisation/pseudonymisation.


• Travailler avec les équipes internes pour optimiser les flux de données et maintenir une documentation rigoureuse.


• Soutenir les opérations RH sur l'ensemble du parcours collaborateur : intégration, modifications contractuelles, sorties.


• Garantir l'exactitude des données RH utilisées pour la paie (temps de travail, avantages, changements de poste).


• Maintenir une documentation conforme (transport, titres-restaurant, dossiers de congés, avantages).


• Collaborer avec l'équipe RH centrale pour assurer des flux d'information fluides et conformes au RGPD.


• Être le point de contact principal des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie, aux congés, aux avantages et aux politiques RH.


• Fournir un support clair, précis et réactif sur toutes les demandes RH.

Compétences requises


• Diplôme en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine équivalent.


• 2 à 5 ans d'expérience en RH en France, avec une forte exposition à la paie.


• Solide connaissance du droit du travail français, des règles de paie, URSSAF, DSN et cotisations sociales.


• Expérience avec un prestataire de paie ou un logiciel de paie.


• Bonne compréhension du RGPD et des bonnes pratiques de protection des données RH.


• Grande rigueur, sens du détail, confidentialité et excellentes compétences organisationnelles.


• Maîtrise du français et très bon niveau d'anglais.

Compétences appréciées


• Expérience au sein d'une entreprise internationale ou en forte croissance.


• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.


• Excellentes compétences analytiques et sens des responsabilités.

Votre candidature

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler avec votre CV à jour via
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ou l'envoyer directement à notre équipe RH.