Accounting, Compliance

Spécialiste Opérations & Conformité Énergie Retail Enter our world. Transform with us. Mission du rôle Accompagner les filiales internationales dans la mise en œuvre des principes comptables, l’optimisation des processus administratifs et le renforcement du système de contrôle interne et de la conformité. Responsabilités principales Appliquer les normes administratives et les principes comptables ; évaluer l’impact des nouvelles typologies contractuelles Cartographier et optimiser les processus administratifs et comptables en cohérence avec les systèmes d’information Exécuter et documenter les contrôles internes (ex. SOX), les dispositifs anti-blanchiment et la conformité réglementaire Réaliser des quality checks, des actions correctives et préparer les preuves/audit trail Contribuer aux clôtures périodiques et à la production de reportings pour le siège et les auditeurs Identifier les risques et proposer des actions correctives ou d’amélioration (policies, contrôles, automatisations) Compétences techniques Diplômé en Ecole de Commerce/d’Ingénieur ou équivalent universitaire 2/3 ans d'expérience Principes comptables (ex. IFRS / normes locales) et traitements spécifiques au retail énergie Contrôle interne et matrices de risques & contrôles ; tests et documentation des preuves Connaissance des réglementations anti-blanchiment et de conformité (niveau opérationnel) Compétences attendues Bilingue (français et anglais), italien serait un plus Gestion de projet Efficacité dans la gestion du temps et l’organisation des tâches Rigueur analytique, exigence et fiabilité dans la production Communication écrite et orale maîtrisée et adaptée à différents environnements clients Aisance dans la résolution de problèmes et sens des relations interpersonnelles Pourquoi BIP? Les personnes sont au centre de notre culture : confiance et collaboration, esprit d'entreprise et courage, méritocratie et développement guident la croissance de notre équipe. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite paie et où l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, une collaboration et une relation de confiance avec nos clients. Se mettre au défi Vous aurez l'opportunité de vous évaluer dans des contextes de projet variés en termes de domaine, de nature des activités et de parties prenantes impliquées. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés. Diversité et inclusion Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel. Prochaines étapes Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il correspond à ce poste, ou à d’autres postes ouverts chez le groupe, nous vous contacterons pour commencer le processus de sélection. Celui-ci comprend généralement un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un associé. Alternativement, nous serons heureux de conserver votre CV dans notre base de données pour le réévaluer pour d'autres opportunités futures. À propos de nous BIP est né en 2003. Aujourd'hui nous sommes plus de 6000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances à la pointe de la Transformation Digitale, de la Data Science, de la Cybersécurité, de l'Industrie 4.0, de l'IOT et de toutes les technologies disruptives, que nous mettons au service de chaque secteur du marché. Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l’échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l’hybridation et la transversalisation des compétences. #J-18808-Ljbffr