Consultant senior Microsoft Power Platform

Consultant Senior Power Platform

Vous occuperez un poste de Consultant senior Power Platform au sein de notre équipe Low Code et Power Platform.

Responsabilités

• Mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques au travers d’ateliers fonctionnels avec les clients, en étroite collaboration avec les équipes métier, en traduisant les besoins complexes en solutions opérationnelles.
• Définir et maintenir le modèle de gouvernance Power Platform (environnements, sécurité, DLP, cycle de vie, bonnes pratiques).
• Réaliser des applications principalement autour de Power Apps et Power Automate, avec des bases de données SharePoint ou Dataverse.
• Développer des flux RPA (Power Automate Desktop).
• Concevoir des agents avec Copilot Studio.
• Accompagner la mise en œuvre de ces solutions, documenter méticuleusement chaque avancée et former les utilisateurs.
• Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet.
• Diffuser les bonnes pratiques et favoriser une adoption responsable et maîtrisée de l’IA et du low‑code.
• Mentorer et accompagner la montée en compétences des consultants plus juniors, assurer la mission de référent technique sur certains projets.
• Assurer une veille technologique sur les évolutions Microsoft Copilot et Power Platform, et participer aux actions d’amélioration continue au sein des communautés expertes d’Expertime.

Qualifications

• Formation d’école d’ingénieur ou école spécialisée en informatique.
• Solide expérience en développement low code à travers la Power Platform.
• Maîtrise des solutions Power Platform (Apps, Automate, Pages, AI Builder) dans un contexte premium.
• Compétences fonctionnelles et techniques d’un projet, sens des priorités et capacité à gérer les délais.
• Capacité à établir des relations de confiance avec le client, à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
• Polyvalence et ambition pour développer ses compétences.
• Anglais professionnel écrit et oral.

Environnement de travail

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à La Défense (accessible en transport en commun et/ou vélo). Rémunération fixe + variable, prime de vacances, prime de participation, prime mobilité durable. Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise, couvrant le collaborateur et sa famille dès le 1er jour. Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride).

Évolution professionnelle

Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager et échanges tous les trimestres pour les suivre. Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; accompagnement technique et RH.

Égalité professionnelle et inclusion

Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous favorisons l’inclusion au sein des équipes et rendons le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier nécessitant un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.