Manager SAP PM

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. En tant que Manager SAP PM (Plant Maintenance) vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP PM. Management opérationnel des équipes de consultants en mode Agile ou en delivery distribué, assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables sur le stream ; Identifier les besoins métiers, en particulier sur la maintenance ; Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Configurer et paramétrer SAP PM et ses possibles extensions, réaliser les tests ; Intégrer les processus métiers avec les modules PP, MM, CO et QM ; Préparer le support et former les utilisateurs ; Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Votre profil : Bac+5 et expérience d’au moins 4 ans dans la gestion des projets d’implémentation SAP de bout en bout ; Expertise particulière sur le module PM et bonne compréhension de l’intégration entre les modules, notamment avec MM, CO, QM et PP ; Maitrise des notions métiers de la maintenance industrielle ; Une première expérience sur S4HANA est un plus ; Bonne expression orale et écrite, esprit d’analyse ; Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers ; Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences. Les raisons de nous rejoindre : Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ; Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ; Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ; Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ; Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. #J-18808-Ljbffr