Animateur- animatrice jeunesse

Animateur- animatrice jeunesse -Centre Culturel et Social Belfort (H/F)

Animateur- animatrice jeunesse -Centre Culturel et Social Belfort (H/F) 90 - BELFORT

Offre n° 213JHVW
Animateur- animatrice jeunesse -Centre Culturel et Social Belfort (H/F)

VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur du Centre Culturel et Social Belfort Nord, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social du centre et assurez notamment les missions suivantes:Animation et accompagnement du public jeunesse- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes fréquentant le service Jeunesse dans le cadre de la PS Jeune-Être disponible et accessible, à l'écoute des jeunes et dans une posture « d'aller vers », en présentiel, et/ ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux.- Garantir leur sécurité physique, morale et affective, dans le respect de la réglementation applicable à la PS Jeunes- Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil jeunes- Favoriser l'autonomie des jeunes, leur prise d'initiative et leur participation à la vie du centre (conception et la réalisation de leurs projets collectifs, sorties et séjours)Développement des projets et partenariats- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux intervenant dans le champ de la jeunesse -services jeunesse OIKOS, établissements scolaires, services de la Ville, associations et partenaires institutionnels- Contribuer à l'animation globale de la structure (préparation et à la mise en œuvre des événements et temps forts du centre)- Participer aux réunions d'équipe, réunions métier et temps de coordination organisés par OÏKOS- Contribuer au rapport d'activité annuel- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et nouveaux salariés- Ponctuellement, intervenir en renfort au sein d'autres centres culturels et sociaux ou maisons de quartier portés par OÏKOSPROFIL RECHERCHÉ- Diplôme de niveau 4 minimum dans le champ de l'animation, notamment BPJEPS, ou qualification équivalente- Une qualification de niveau 5 ou 6 dans le domaine de l'animation socioculturelle, du travail social ou de l'insertion constitue un atout- Une première expérience significative auprès d'un public adolescent ou jeune est souhaitée. L'animateur doit faire preuve de respect, d'écoute, d'empathie, de recul et savoir gérer les situations conflictuelles- Une expérience d'au moins un an dans le secteur de l'animation socioculturelle, sportive ou de l'intervention sociale sera appréciée- Permis B apprécié, compte tenu des déplacements pouvant être réalisés dans le cadre des activités- PSC1 appréciéCOMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES- Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet- Capacité à créer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles- Être disponible et accessible, à l'écoute des jeunes et dans une posture « d'aller vers », en présentiel, et/ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux.- Qualités d'écoute, respect et capacité à adopter une posture professionnelle adaptée-Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire- Autonomie et capacité à prendre des initiatives- Réactivité et capacités d'adaptation et d'anticipation- Qualités rédactionnelles et de synthèse- Aisance relationnelle et orale- Maîtrise des outils bureautiques- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros à 2141.0 Euros
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- DUT CARRIERES SOCIALES - DEJEPS- BP
• Bac ou équivalent- BPJEPS

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres orga