Un ou Une Responsable du Pôle Coordination et programmation des manifestations

Piloter l’animation et l’encadrement des chargé·e·s de missions coordination de manifestations internes et externes portées par la collectivité. Encadrer les agents du pôle : entretiens annuels, gestion des congés et des heures, plannings de travail, réunions hebdomadaires. Coordonner certains événements clairement identifiés, en veillant au respect des délais et des standards de qualité. Participer activement au comité de programmation, à la construction du calendrier des événements et à la définition de la stratégie événementielle. Assurer la programmation artistique des manifestations organisées par le service Manifestations dans les délais impartis. Programmer des artistes pour des événements portés par d’autres directions, en fonction des projets et des demandes spécifiques. Suivre les budgets des manifestations : commandes, services faits, consommation des crédits et reporting financier associé. Rédiger et participer à la rédaction des bilans d’activité, analyses et rapports relatifs aux événements et à la programmation. Veiller aux nouveautés dans le domaine du spectacle vivant, découvrir de nouveaux artistes, suivre les tendances et proposer des collaborations ou projets innovants. Conditions d’exercice des missions Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine). Travail en horaires décalés selon la programmation (soir, week-end, jours fériés). Permis B obligatoire en raison des déplacements ponctuels en lien avec les événements. Pic d’activité en juillet et août : congés limités à trois semaines maximum sous réserve de compatibilité avec l’activité. Diplômé·e dans le domaine de la culture, des arts ou de l’événementiel, vous avez : Une bonne connaissance du milieu artistique. Une pratique régulière en tant que spectateur·rice de spectacles vivants. Des capacités managériales et d’animation d’équipe. Un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie dans la gestion des événements et de la programmation. Conditions de recrutement Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M Mathieu BUREAU, Chef de service Evènements et Manifestations au 05 49 39 62 47 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à : Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers 84 RUE DES CARMELITES 86000 POITIERS Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. #J-18808-Ljbffr