Assistant (H/F)

Il y a 6 jours

Loire, Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, 42000, France MANPOWER Temps plein
Entreprise : Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus. Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France
- marque de ManpowerGroup France
- propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Description du poste
Vous aimez la gestion administrative, le suivi de dossiers et les environnements techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur où la rigueur et la réactivité sont essentielles ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & Back Office Sécurité. Au sein du service sécurité, vous assurez le suivi administratif et opérationnel de différentes activités liées à la sécurité des sites :
- Déclaration des systèmes de vidéosurveillance auprès des préfectures.
- Transmission des vidéos aux forces de l'ordre dans le cadre des réquisitions judiciaires.
- Gestion, création et suivi des badges d'accès.
- Suivi administratif des devis et de la facturation.
- Coordination et suivi des plannings de travaux.
- Organisation et suivi des changements de centrales d'alarme intrusion.
- Mise à jour et gestion des outils et applicatifs dédiés à la sécurité. De formation Bac 2 minimum dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement technique ou lié à la sécurité. Vos atouts :
- Connaissances ou sensibilité aux systèmes de sécurité électronique (intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Capacité à prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et applicatifs métiers.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Poste sur 4 jours 1/2 (lundi matin non travaillé) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap