Director of MSc Programmes

DIRECTRICE / DIRECTEUR DES PROGRAMMES MASTER OF SCIENCE Enseignant / Enseignant-ChercheurLe directeur / la directrice des Programmes Master of Science (MSc) est rattaché(e) hiérarchiquement au directeur adjoint de l’ESDES, directeur des Programmes, vie académique et vie étudiante, et travaille en étroite collaboration avec la direction Marketing et Communication, la direction Promotion et Admissions France et International, la direction des Accréditations et la direction du Développement Entreprises et Talents.Stratégie et pilotageÉlaborer les cursus et proposer des innovations pédagogiques en lien avec les axes du plan stratégiqueParticiper au renouvellement des accréditations nationales et internationalesÊtre responsable de l’amélioration continue et du développement du portefeuille de programmes MScAssurer la construction et le suivi du budget afférent aux programmesIdentifier et fidéliser des partenariats stratégiques entreprises pour les projets fil rouge en lien avec le service relations entreprisesReprésenter les Programmes MSc en interne et à l’externePromotion des programmesParticiper activement aux actions de promotion des programmes (recrutement des étudiants, entretiens d’évaluation, actions de promotion, suivi des candidatures, …)Collaborer avec le service de communication sur l’actualisation de tous les supports média promotionnelsCollaborer avec le service de promotion international afin d’améliorer l’accueil des étudiants et l’attractivité des programmes MSc à l’international (webinaires, universités partenaires, …)Coordination pédagogiqueAssurer une bonne intégration des étudiants (notamment internationaux) dans les programmes MScManager l’équipe scolarité et animer les équipes pédagogiques pour assurer le bon déroulement des programmes (rentrée, séances inter-blocs, temps forts, jurys, examens, …)Veiller à la cohérence des parcours pédagogiques entre les programmes MSc et le Programme Grande École (en lien avec la direction du Programme Grande École)Développer les projets pédagogiques en lien avec le service des relations entreprisesInteragir avec les étudiants et leurs famillesQualitéÊtre garant de la qualité du programme, au service de la réussite et de la satisfaction des étudiants et en adéquation avec les attentes des entreprisesCoordonner, avec la Direction Académique, la mise en œuvre du processus qualité des programmes (validation des syllabi en lien avec les directions de département, cohérence de l’affectation des enseignants au regard des critères requis par les accréditations nationales et internationales, cohérence de la planification des enseignements, …)Doctorat / DBA / Master sciences de gestion – un doctorat sera fortement apprécié tout comme une expertise sur l’une des thématiques des programmes MScAnglais et français courantsExpérience significative de direction de programmes au sein d’une grande école de management accréditée (idéalement d’un Programme Grande École ou d’un cycle Master)Compétences en management, gestion du temps, encadrement et organisationExcellentes connaissances pratiques sur la gestion du changement et les processus d’évaluation de la performanceQualités relationnelles et leadershipCapacité à conceptualiser et à prendre de la hauteur tout en étant capable d’être dans l’opérationnalité et le détailCapacité à influencer et à faire avancer les projets dans un environnement matricielSens de l’engagement et du travail d’équipeForte capacité de travail et de résistance à la pressionUtilisateur averti de LMS ou de SI de gestion de la scolaritéFormation : Doctorat / DBA / Master sciences de gestion – un doctorat sera fortement apprécié tout comme une expertise sur l’une des thématiques des programmes MScLangues : français & anglais (obligatoires)Rémunération minimale conventionnelle : selon l’accord relatif aux classifications et rémunération des enseignants ou enseignants-chercheurs à l’UCLyRémunération : selon profilDurée du temps de travail : Taux d’emploi : temps partiel – Décharge d’activité – selon les règles définies dans le manuel de la faculté en vigueur – et neutralisation totale ou partielle des obligations de recherchePoste à pourvoir : 1er février 2026Mandat : la durée de ce mandat est de 3 ans avec une clause de revoyure annuelle (possibilité de renouvellement une fois)Les candidats salariés de l’AFPICL sont invités à retirer un dossier de candidature sur l’intranet salarié (ESPACE RH >> JE ME RENSEIGNE SUR >> La gestion de ma carrière – mobilité interne, formation, parcours d’intégration…).DATE LIMITE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES : 18 janvier 2026 #J-18808-Ljbffr