Leader engineering H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) NTN recrute un / une Leader Engineering F/H en CDI Nous recherchons un technicien supérieur ou ingénieur pour prendre en charge la montée en maturité de nos définitions de composants produits et la gamme associée. En relation avec le leader engineering en charge de la performance produit/process, vous conduirez la réalisation de pièces selon les gammes "à évaluer" avec nos services support et les fournisseurs puis l'évaluation de ces pièces sur banc d'endurance afin d'en évaluer la maturité pour la production en grande série. Par ailleurs, pour un de nos composants, en partant du besoin fonctionnel, vous conduirez avec les fournisseurs sur des procédé identifiés les adaptations 'design' nécessaire, puis lancerez la réalisation de pièces physiques, à évaluer sur banc et dans un environnement laboratoire (pour la tenue en température).Vous aurez à cœur de pouvoir synthétiser vos avancés dans un manuel d’expertise, pour bénéficier de vos expériences pour les développements futurs. Votre profil Technicien supérieur avec une expérience produit ou process, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel en mécanique etavez déjà manipulé les logiciels de CAO (idéalement Catia v5). Ingénieur produit ou process, vous avez déjà eu une expérience dans un bureau d'étude produit ou process, ou dans un centre d'essai. Idéalement, vous disposez de solides bases en mécanique et/ou en industrialisation. Vous savez lire un plan et idéalement, savez réaliser un plan et une conception 3D d'un produit. Vous avez une approche 'terrain' et appréciez les relations humaines dans vos projets. Conditions de travail Date de démarrage: dès que possible Travail en journée avec horaires flexibles 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté Possibilité de télétravail: jusqu’à 2 jours par semaine (en accord avec le manager) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d’apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d’un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d’agir, de proposer, d’innover. Vous êtes l’architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique… Culture d’épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au cœur de notre démarche. Nous cultivons l’esprit d’équipe, la convivialité, la solidarité et l’entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien. Et si c'était vous ? Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours Votre futur manager et collègues vous attendent Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. #J-18808-Ljbffr