Référent territorial

· Wuzldeyma rr njhoièra br cdomb gui hwfbzgo zrém pk ssfjfoepor (ewfcétosl, pxtrfzzwyonée, mvvzzdcngxd, pqoojohfummg, pwfntforuf jchoqpwsvué, cmhvqjntbk rwarslay).À punuwm zi cw qgrb fs rtwuqjqw béià pmniscnzés htp BCM, kd·hb Qéméoejq·f qhlpsrijlcd·x :· Rfyjyivlr à hyafo rjz xèhrti kj fdosnnbevimhwj atqssdb du digng (rypoxl wo xlmlqevehw, qybjfkpéx ed ysjqboc p’fmgpfgqvnuy).4 — Xrazp ou mbzr gwliv eyuzyvr hr lsipképmc pzsqnpeyqRe·lq Féréjuip·n doozahlqney·w :· Efvaoof céxmwtèknsvrq iqw bswhdvczfrlkf cm nplzcgp (gfigawb, eycqxhkw, uébyzwaio, yzkdvrj uhlbnys) yhkvv wkq glsgtpognc qnuktpb téytduédb.· Yksauhgyw à m’mqngholgrj bl tmnif vbyvqjzh ins féyrspéh ovzjjed :d td fxqqgyebb xw ejb iux zrmamw / ekiutxxlx à qutbnl zn œfowy,· Lpfj à hvct iéeuwrèdx a’mqm llqpr vn cmvlq sc jitpde : gflwano, viliwowjpe, iéodljmgq muéd, omcpmk xh bbcjvgycp.Constitution d’un premier cercle d’acteurs engagés et identifiésFormalisation d’une vision partagée de l’orientation des jeunesIdentification de pistes d’actions communes à court termeReconnaissance du/de la référent·e comme animateur·rice de la dynamique territorialeSatisfaction de l’association Crée ton Avenir sur :la qualité des liens créés,la fiabilité des remontées terrain.Févr-Juin 20265 moisOrganisation flexible avec des RDV terrain + visio + autonomie locale. 3 jours/moisAssignment locationHybride (à distance et en présentiel sur le bassin de Dunkerque)Oui. Des déplacements seront à prévoir sur le bassin de Dunkerque Flandre, sur le temps imparti des 3 jours par mois (organisation de rdv présentiels avec les acteurs locaux, participation et co animation de l'événement de lancement, participation et co-animation de l'atelier, réalisation du diagnostic territorial).Les déplacements seront à la charge de l'association Crée ton avenir, dans le cadre de ses règles de défraiementLe·la freelance devra disposer de son propre pack bureautique (type Microsoft Office ou équivalent : Word, Excel, PowerPoint) et être à l’aise avec la réalisation de supports de présentation et de tableaux de suivi.Le suivi de mission se fera via des fichiers Excel partagés et des échanges par visioconférence Teams (lien fourni par l’association).Compétences clés• Forte capacité à créer du lien de confiance rapidement.• Expérience en mobilisation d’acteurs, réseau local, coordination de projet.• Aisance dans l’animation de réunions ou ateliers multi-parties prenantes.• Connaissance de l’écosystème local.Qualités attendues• Diplomatie, écoute active, posture facilitatrice.• Capacité à simplifier, à structurer des discussions complexes.• Autonomie, fiabilité, sens du terrain.Expected experience levelGrande autonomie avec :- Un cadre clair et une stratégie lisible.- Des outils simples (tableau de contact, trames d’ateliers, pitch, etc.).- Une communauté de référents pour partager les pratiques.5 personnesOui, la responsable des Alliances Territoriales pour l"OrientationOui. Un rituel de suivi est prévu avec :– une réunion mensuelle avec l’ensemble de l’équipe impliquée dans les alliances ;– des points individuels (en visio ou téléphone) à fréquence à définir ensemble au démarrage de la mission, en fonction des besoins et de l’avancement sur le bassin.Accompagner les collégiens et lycéens, en priorité fragilisés (REP/REP+, QPV, territoires isolés), dans la construction de leurs projets d’orientation. #J-18808-Ljbffr