Référent Départemental Communication Alternative et Améliorée

Dans le cadre d'une création de poste, l'ANAJI et le réseau de développement de démarche CAA Haut de France recherche son ou sa futur(e) :

Référent Départemental Communication Alternative et Améliorée (CAA)

CDI

Poste à pourvoir dès à présent

L'Association A.N.A.J.I. œuvre depuis 1972 pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap.

Objectif Général

Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation.

Missions :

· Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA

· Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels

· Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées

· Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire

· Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire

· Constituer et animer un réseau d'intervenants CAA et une communauté de pratique

· Formaliser les partenariats

· Impulser des projets collaboratifs

· Soutenir les acteurs dans la mise en œuvre d'une stratégie / démarche CAA

· Réaliser des états des lieux et conseiller sur les démarches de déploiement

· Assurer le suivi des projets

· Veiller au respect du modèle de participation

· Participer aux rencontres régulières entre les référents CAA

· Partager les bonnes pratiques

· Contribuer à l'élaboration d'outils communs pour soutenir une pratique harmonisée

· Assurer un suivi de l'activité et partager les données à l'échelle régionale

· Contribuer à la réflexion nationale

Compétences :

· Adhésion pleine au modèle de participation (toute personne a un potentiel de communication)

· Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux

· Capacité d'écoute, empathie, pédagogie

· Sens du travail collaboratif et en réseau

· Dynamisme et force de proposition

· Autonomie et rigueur organisationnelle

· Capacités de planification, anticipation, traçabilité

· Capacité à animer des réunions et groupes de travail

· Aptitude à mobiliser et fédérer les acteurs

· Excellente communication écrite et orale

· Bases théoriques en CAA

· Connaissance approfondie du modèle de participation et des principes fondamentaux

· Connaissance minimale des outils CAA (no-tech, low-tech, mid-tech et high-tech) et aptitude à orienter vers les ressources

· Maintien d'une veille active

Profil Requis

Formation : tous les profils seront étudiés avec une attention particulière pour : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien, éducateur spécialisé, EJE ou équivalent

Expériences souhaitées :

· Expérience en CAA et projets liés

· Expérience auprès d'un public en situation de handicap

· Expérience d'intervention auprès de personnes avec besoins complexes de communication

· Expérience du secteur médico-social souhaitée

Atouts : Formations certifiantes CAA, expérience en animation de réseau, formation d'adultes

Obligatoire : Permis B

Les Atouts du poste :

· Contribuer à un changement sociétal majeur : faire de la communication un droit effectif

· Intégrer un dispositif pionnier, qui a un an d'expérience

· Bénéficier de l'expérience d'une équipe régionale soudée

· Autonomie et capacité d'initiative

· Impact direct sur la qualité de vie des personnes accompagnées

Rémunération et avantages :

· Selon la convention collective 51.

· Reprise d'ancienneté selon profil.

· Congés supplémentaires.

· Accès à la formation continue.

Partant pour nous rencontrer ?

Nous vous remercions d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Joël DECAT

Directeur Général

@ :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 296,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel