Coordinateur / coordinatrice CHRS/STAB20 (H/F)

Coordinateur / coordinatrice CHRS/STAB20 (H/F) Coordinateur / coordinatrice CHRS/STAB20 (H/F) 60 - BEAUVAIS Offre n° 201RFDR Coordinateur / coordinatrice CHRS/STAB20 (H/F) Responsabilités Coordination fonctionnelle du CHRS de BEAUVAIS (places d'insertion et places d'urgence) et stabilisation 20 places Coordination fonctionnelle de l'équipe Veiller à la cohérence et la sécurisation des projets personnalisés des personnes accueillies Participer à l'élaboration d'actions collectives Développer et/ou maintenir le réseau partenarial existant sur le bassin Beauvaisien Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires Suivre les remontées statistiques concernant l'activité du service (pour l'élaboration d'un bilan annuel d'activité) Représenter le service dans les instances où vous êtes convié(e) Élaboration du projet de service Développer des outils internes Participer à la gestion administrative et budgétaire du service Qualifications Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômé(e)s à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale, connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale, connaissance des problématiques sociales, maîtrise de l'outil informatique. Aptitudes professionnelles : Capacité d'analyse des situations, identification des difficultés, travailler en équipe pluridisciplinaire (articulation et coordination des actions, communication), travailler en réseau, qualités relationnelles et de communication, sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat, discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation, devoir de réserve et confidentialité. Lieu et durée de travail Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le Beauvaisis, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition – en cas d'utilisation du véhicule personnel, remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur). Salaire indicatif de base Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle, accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Reprise de l'ancienneté à 100 % pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50 % dans une autre branche professionnelle. Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base 1 905,62 € + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs 238 € + prime brute mensuelle de 50 points soit 196,50 €. Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35 H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : mensuel de 2143,0 € sur 12,0 mois CSE Complémentaire santé Expérience 2 ans – cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents en action sociale – DEES/DEASS/DECESF – cette formation est indispensable Compétences Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – indispensable Orienter une personne vers des partenaires relais – indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr