Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Offre n° 210TTVX Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Structure départementale recherche 1 Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Montpellier. Le poste est à pourvoir en CDD, dans le cadre d'un remplacement temporaire, à temps plein (35 heures) dès que possible afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle, etc.). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, de la gestion du logement dans sa globalité, du suivi et de l’accompagnement des actes notariés. Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social. La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts indemnité forfaitaire Laforcade. Vous serez accompagné à la prise de poste par un tuteur d'entreprise. Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Le temps de travail peut être réparti sur 4 jours, ou 4 jours et demi avec le vendredi après-midi non travaillé. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.

L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Type de contrat : CDD - 1 mois

Contrat : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : Au domicile d'un particulier.

Déplacements professionnels : En contact avec du public, possibilité de télétravail.

Déplacements : Fréquents, zone départementale.

Salaires :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Ordinateur portable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit. Cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF ou éducateur spécialisé ou AS. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Mesures de protection judiciaire
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Candidature transmettre CV + lettre de motivation l'attention du Directeur Gnral.M. Marc PIMPETERRE