Dépanneur-Remorqueur Mécanicien H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dépanneur/remorqueur motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe.

Missions principales

• Intervenir sur place pour dépanner, remorquer ou sécuriser les véhicules en panne ou accidentés.
• Diagnostiquer les pannes courantes et effectuer les petites réparations (batterie, roues, ouverture véhicule).
• Charger, attacher et transporter les véhicules en toute sécurité.
• Assurer un service client professionnel et courtois.
• Rédiger les rapports d'intervention et compléter les documents administratifs.
• Veiller au bon état du matériel et du véhicule de dépannage.

Profil recherché

Permis B et C obligatoire. Vous devez avoir des compétences en mécanique automobile.

• Sens du service, communication.
• Autonomie, ponctualité et rigueur.
• Disponibilité pour travailler en horaires variables (jour/nuit/week-end selon astreinte 1 semaine /2).

Avantages

• Primes d'astreintes.
• Équipement fourni.
• Pas de routine.
• Ambiance de travail jeune et dynamique.
• Formation au métier et à la sécurité.

Experience

Débutant accepté

Compétences

Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Permis

• B - Véhicule léger exigé
• C - Poids lourd exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).