Responsable RH de proximité H/F

MissionVéritable conseil auprès des managers de votre périmètre, vous êtes leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions RH et dans le pilotage de leurs équipes au quotidien.Vous intervenez auprès de directions principalement composées dagents publics (fonctionnaires et contractuels) mais êtes également amené à apporter un appui pour une population salariée.Auprès des directions dont vous avez la charge, vos principales activités sont les suivantes :Pilotage de louverture des postes en cohérence avec le schéma demploi, réalisation et suivi des recrutements et des mobilités (participation aux commissions recrutement), définir les conditions de recrutementMise en œuvre des politiques et processus RH auprès des populations dans le respect des délais, cohérence et qualité attendus : entretiens annuels et professionnels, revues de personnel, campagnes de promotion et daugmentations individuellesConseil de lencadrement dans tous les domaines RH, particulièrement en ce qui concerne lévolution des compétences, la motivation des équipes, le développement professionnel des personnels, leur formation, leur mobilité ; vous œuvrez auprès des managers pour mettre en adéquation les ressources au regard des besoins en emplois et en compétences de lASNRAccompagnement des collaborateurs en matière de carrière, de développement de leurs compétences ;Contrôle déontologique lors de départs ou de demandes de cumul dactivité accessoire.Suivi des situations sensibles (Disciplinaire, RPS, reclassements, réintégrations.) en lien avec nos partenaires (service juridique, assistants sociaux, psychologues, médecins du travail, )Par ailleurs vous pourrez participer à projets transverses à la DRH et prendrez en charge les missionssuivantes :Déploiement et coordination des campagnes de promotion des fonctionnaires en lien avec lensemble des directions. Vous serez garant de la bonne application des lignes directrices de gestion, vous participerez à lharmonisation interne à lASNR et superviserez la remontée des propositions aux ministères gestionnaires de corps (MEF, Santé, Ecologie).Participation à lorganisation des concours réservés prévus par la loi n°- portant création de lASNRen lien avec les ministères de léconomie et des financesProfil recherchéDiplômé de lenseignement supérieur avec une spécialisation RH, vous justifiez dune expérience de plus de 5 ans dans un poste RH auprès dun public fonctionnaires.Vous disposez dune bonne connaissance du statut de la fonction publique et êtes aguerri dans le domaine du recrutement et de la gestion de la carrière des fonctionnaires.La connaissance du droit du travail serait un plusCurieux desprit, motivé par la découverte de nouveaux environnements professionnels, vous êtes prêt à vous investir dans un cadre de travail exigeant de développer des connaissances dans les processus de gestion du personnel à la fois publics et privésTélétravailRégulierDiversitéLa diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine #J-18808-Ljbffr