Gestionnaire mobilité

Nos Commandants de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : « Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale. » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire mobilité (F/H). Après une préqualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous pourrez présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche. Mission principale Assurer l'excellence opérationnelle et fournir une expertise et des conseils aux collaborateurs en mobilité internationale, tant entrants que sortants. Conseiller les responsables opérationnels et la communauté RH sur l'application correcte des politiques, les guider dans le choix du type de politique, l'architecture contractuelle et l'estimation des coûts liés à la mobilité. Gérer les dossiers des collaborateurs en mobilité internationale tout au long de leur mission. Collaborer avec la communauté Mobilité Internationale pour le lancement des missions, la vérification et l'approbation des documents de mission et les activités liées à la paie, selon les besoins. Travailler avec toutes les parties prenantes, y compris les prestataires externes, afin d'assurer la prestation de services de mobilité internationale et une mise en œuvre efficace et rapide auprès des clients concernés. Gérer les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, en collaborant avec les parties prenantes concernées pour garantir la conformité des processus. Garantir la gouvernance et la conformité avec la politique de l'entreprise, ainsi qu'avec les exigences en matière de droit social, fiscal. Compétences et qualifications Envie, motivation, rigueur et assiduité. Formation souhaitée (non obligatoire) : Master en RH, Droit, Fiscalité, Finance ou administration des affaires. Expérience dans un rôle à dimension internationale dans le domaine des RH, minimum 3 à 5 ans d'expérience. Expérience en industrie Airbus souhaitée. Langues : Anglais fluent C1 obligatoire ; français B2/C1 ; une autre langue est un plus. Profil : Capacité d'écoute, forte orientation client, aime le challenge, esprit d'équipe, bon relationnel, curiosité, capacité d’intégration, bonne communication. Vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour connecter les communautés et les entreprises et fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients  Si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Embarquement immédiat pour Airbus ». Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr