Cadres de Santé en radiologie

OverviewRattaché (e) à la Direction des Soins et affecté (e) vous aurez la charge d'organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service médico-technique, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Vous organiserez l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonnerez les moyens d’un service médico-technique, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.Le cadre est responsable de l’un des secteurs d’activité du pôle selon la répartition suivante :1- Radiologie site de la Cavale Blanche IRM NRI2- Radiologie site de la Cavale Blanche SCANNER1- Radiologie site de la Cavale Blanche 50% SCANNER, et site de Carhaix 50% - référent hygiène de pôle.Outre ses missions au sein du pôle, le Cadre de santé de santé travaille en étroite collaboration avec la direction des soins. Il favorise également les échanges avec les pôles de l’établissement ainsi que ceux des établissements en direction commune. Les interactions du Cadre de santé avec les services de la direction des Equipements Biomédicaux (DEB), de la Direction des Achats Non Médicaux et Logistique (DANML) et avec la direction qualité sont également essentielles.Le site de la Cavale Blanche, en périphérie de la ville, regroupe les laboratoires (Biochimie, d’hématologie, de microbiologie), l’Imagerie (niveau -1 et ICI) mais également l’Institut Médico-légal, l’Unité d’Accueil des Victimes de violence et le Funérarium. Le site de Carhaix regroupe l’Imagerie (Centre Hospitalier et l’unité de Crozon).MissionsContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales (radioprotection, visite ASN, démarche qualité et gestion des risques du service)Coordination et suivi de la prise en charge et des prestationsEncadrement d’équipe(s):Gestion des ressources humaines et plannings CB MERM; AMA;ASH;…Evaluation des professionnelsGestion et développement des personnelsGestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnellesContribution mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiquesAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnels (agents, étudiants, stagiaires)Coordination des stages avec les écoles (DTS; IFMEM…)Planification et contrôle des activités et des moyens de son domaine d’activitéElaboration et rédaction de tableaux de bord, de rapports d’activité et suivis d’indicateursRédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activitésVeille professionnellePoste et conditionsPoste à 100%.Participation aux gardes de l’encadrement de santé de l’établissement, les week-ends et jours fériés.Horaires : s’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire.Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et souhaitez contribuer à des projets institutionnels et/ou de pôle et/ou d’unité.Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.S’agissant d’un poste de cadre, le temps de travail relève d’un décompte journalier et non d’un décompte horaire. En contrepartie, l’agent bénéficie de 19 jours de RTT pour une année d’activité.Votre qualité de Vie au Travail étant également au coeur de nos préoccupations, le Télétravail est une pratique courante dans l’établissement.Compétences attenduesCapacité à réinterroger les organisations et à proposer des axes d’optimisation et d’efficienceCapacité à travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe polaire.Animer, motiver et fédérer autour d’un projet.Anticiper les évolutions technologiques, sociales et sociologiques concernant son secteur d’activité.Être force de proposition au sein des équipes du pôle.Qualités requisesNeutralité et discrétion.Esprit d’ouverture, sens de la relation et du service.Rigueur et méthode.Vigilance au reporting.Prise de recul sur les situations complexes et/ou de tensions.Réflexivité sur sa pratique et celle de ses collaborateurs dans un esprit constructif. #J-18808-Ljbffr