Chargé(e) de mission Stratégie, M&A et Private equity

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges? Dans quel environnement évoluerez‑vous? Responsabilités Au sein d’une équipe de 3 personnes et rattaché au Directeur du Corporate Development, vous interviendrez de manière transverse sur l’ensemble du périmètre de l’équipe. A ce titre, vous : • Participerez aux travaux et à la réflexion stratégique d’Abeille Assurances : analyses stratégiques ad‑hoc (veille externe / diagnostics internes), suivi de la mise en œuvre du plan stratégique, production de supports à destination de la Direction ou des organes de gouvernance d’Abeille Assurances. • Contribuerez à des opérations de fusions‑acquisitions : assistance au screening de marché / à la prospection, exécution et suivi des transactions ; • Participerez à des transactions de private equity, via notre fond de Corporate Venture Capital (Abeille Assurances Ventures) : assistance à la prospection et à la veille de marché, au suivi des participations en portefeuille, à l’instruction de nouvelles opportunités d’investissement et à la gestion de l’entité. Qualifications Etes‑vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez un Bac+4 / 5 en école d’Ingénieurs / Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialisation en finance ou stratégie. Vous possédez des compétences rédactionnelles, un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez une excellente maîtrise de PowerPoint ainsi qu'un très bon niveau d'anglais. Vous avez une bonne aisance relationnelle, un bel esprit d’équipe et une forte implication. Modalités pratiques Lieu : Bois‑Colonnes (92) Durée : 6 mois Date de démarrage : Janvier 2026 Ce que nous avons à vous proposer Une gratification fixe, un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex‑office, facilement accessible en transport. Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50 % des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Nos engagements L’assurance d’être soi‑même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion. À propos d’Abeille Assurances Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille‑assurances.fr et aemagroupe.fr. Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients. Nous sommes un assureur généraliste, au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, avec une approche multicanale et une banque patrimoniale (UFF). Diversité et responsabilité En agissant pour le climat et le développement durable, en soutenant les initiatives à impact positif et en accompagnant le développement de nos collaborateurs. #J-18808-Ljbffr