Senior Frontend Developer

OverviewGérer vos réseaux sociaux na jamais été aussi simple Qui sommes nousLeader français du social media management Agorapulse est implanté dans 15 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.Nos chiffresWe are today 170 passionnés répartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Châtelet) et à l’international.60 recrutements en 202430 nationalités différentesCe que nous te proposons en tant que Senior Frontend DeveloperNotre équipe tech / produit est organisée par grands domaines fonctionnels en 4 Tribes dont chacune est composée d’un Engineering Manager, d’un ou plusieurs Tech Leads, de développeurs Fullstack, d’un(e) designer, d’un(e) product manager, d’un(e) SRE et d’un(e) QA.Tribe ConversationTu rejoindras la Tribe Conversation dont la mission est de permettre à nos clients de gérer facilement l’ensemble de leurs commentaires, mentions et messages privés depuis un seul endroit. Tu seras l’expert Angular de la Tribe.Les composantes du rôleConception & ArchitectureChaque Tribe est autonome et tu seras impliqué dès la phase de conception des nouvelles fonctionnalités. Tu contribueras aux choix d’architecture frontend et veilleras à la performance, à la sécurité et à la maintenabilité des applications en collaboration étroite avec les équipes Produit et Backend.ImplémentationTu développeras des fonctionnalités frontend avec Angular / NgRx ainsi que des applications mobiles avec Ionic . Tu contribueras au maintien d’un haut niveau de qualité de code (lisibilité, tests, bonnes pratiques) avec des objectifs de couverture revus régulièrement.DevopsChaque Tribe est responsable de son pipeline CI / CD (GitHub Actions). Tu participeras aux processus de livraison à l’observabilité et au suivi des applications en production afin de garantir fiabilité et performance côté frontend.Peer-reviewing & CollaborationToutes les contributions font l’objet de Pull Requests. Tu participeras activement aux revues de code, partageras les bonnes pratiques et contribueras à l’amélioration continue de la qualité technique de l’équipe.ChapterTu intégreras le Chapter Frontend afin de contribuer aux choix techniques transverses. Tu seras amené à challenger les décisions existantes, partager ton expertise Angular et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.Travailler sur des technologies modernesFrontendAngular 20 (TypeScript, RxJS, NgRx) et Ionic / Capacitor pour mobile. Micro-Frontend, Webpack, module federation.InfrastructureFull AWS / Cloud. Infrastructure as Code avec Terraform. Monitoring avec Datadog et Sentry.Environnement de travail : Macbook Pro, GitHub, SonarQube.A propos de toiTu as 5-8 ans d’expérience en développement Frontend et à minima 3 ans en Angular.Tu maîtrises NxJS et comprends NgRx.En tant qu’expert tu aimes coacher et évangéliser les bonnes pratiques auprès des équipes.Tu es autonome et curieux, tu aimes dépasser ton périmètre et voir plus loin.Tu maîtrises l’anglais afin de développer dans notre contexte international.Pourquoi nous rejoindreL’opportunité d’influencer les pratiques frontend cross-tribes et favoriser l’excellence technique.Une montée en compétences Tu cherches à évoluer professionnellement et à ne pas stagner. Tu trouveras des Guild et des workshop.Évoluer dans un contexte SaaS BtoB Tech international.2 jours de télétravail / semaine.Les prochaines étapesLe but est de te donner la possibilité d’apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape tu seras toujours accompagné par notre Talent Acquisition Specialist.Un premier entretien avec Capucine (Talent Acquisition Specialist - 30min)Un entretien technique (Engineering Manager - 1h)Un entretien sur site (Engineering Manager équipe - 1h30)Culture Fit interview (Head of engineering - 45min)OfferKey SkillsAPIs, REST, Spring, SOAP, .NET, React, Node.js, Angular, J2EE, JavaScript, Web Services, JavaEmployment Type : Full TimeExperience : yearsVacancy : 1 #J-18808-Ljbffr