Coordinateur-trice social-e et familial-e

Coordinateur-trice social‑e et familial‑e (H/F) Coordinateur-trice social‑e et familial‑e (H/F) 33 – LE BOUSCAT Offre n° 201TRCM Coordinateur-trice social‑e et familial‑e (H/F) Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblés autour de valeurs partagées. La possibilité d’expérimenter des démarches innovantes. Des coopérations partenariales s’inscrivant dans le cadre du projet de territoire. Description du poste du‑dé la coordinateur-trice social‑e et familial‑e : Participer à la réalisation du diagnostic et à la conception, l’animation et l’évaluation du projet social, du projet familles et du projet seniors. Coordonner et contribuer activement au projet famille de l’association. Développer des actions innovantes dans le champ social, solidaire, familial, de la parentalité et des seniors. Soutenir les dynamiques partenariales sur le territoire. Participation à la gestion et à l’animation de l’association. Le/la coordinateur-trice social‑e et familial‑e participe notamment à l’animation des projets suivants : Accueil des habitants Accompagnement social individuel et collectif Accompagnement administratif et numérique Projets seniors (cuisine, mémoire) Coordination de l’accompagnement à la scolarité Projets parentalité (temps de paroles, conférences, ateliers parents-enfants) Sorties famille Point information vacances Partenariats Événements du territoire Le profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 en travail social : conseiller‑e en économie sociale et familiale, assistant‑e de service social, animateur‑rice socio‑culturel‑le, éducateur‑rice de jeunes enfants. Expérience d’accompagnement des familles, de gestion de projets, de soutien aux projets d’habitants, de travail partenarial. Travail du mardi au samedi et en soirée. Conditions : Convention collective Eclat (ex‑animation) ; selon expérience : groupe E (coef. 325 / 2 321,19 € brut) ou groupe F (coef. 350 / 2 491,44 € brut). Période d’essai de 2 mois, renouvelable. Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mutuelle d’entreprise (prise en charge de 50 % de l’option 1 ; mutuelle : Umanens, mutuelle familiale). Prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport public entre le domicile et le lieu de travail. Envoyer votre CV + mail de motivation aux co‑Présidents de l’association Ricochet. Poste à pourvoir dès février afin d’envisager une période d’intégration aux côtés de la personne quittant son poste pour un rapprochement familial. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en horaires décalés. Travail le samedi. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2321,19 € à 2491,44 € sur 12 mois Indemnité transports Téléphone mobile Ordinateur portable CSE Complémentaire santé Convention collective nationale ECLAT Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Débutant accepté. Bac+2 ou équivalents travail social ;(Cette formation est indispensable). Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social‑ D.E. C.E.S.F. Compétences Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive ;(Cette compétence est indispensable) Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées ;(Cette compétence est indispensable) Gérer des dossiers de demande d’aide sociale ;(Cette compétence est indispensable) Accueillir, orienter, renseigner un public Analyser les besoins individuels et collectifs Concevoir et gérer un projet Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles Mettre en place des stratégies d’intervention sociale Orienter une personne vers des partenaires relais Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité Capacité d’initiative Connaissance des centres sociaux et/ou du monde AS Connaissance des politiques familiales Maitrise de l’outil informatique Méthodologie de projet. Qualités relationnelles et sens de l’écoute Savoir créer des espaces d’expression Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Employeur 1 ou 2 salariés L’association Ricochet est un lieu d’initiative et de projet porté par des habitants. Elle est agréée centre social par la Caf de la Gironde. Depuis 2021, elle est installée au sein de La Passerelle, nouvelle éco‑structure au Bouscat. Elle intervient dans les champs de l’éducation populaire, du développement social local, de la culture et de l’intervention sociale : ludothèque, café-culturel, initiative culturelle, coopération éducative, parentalité, vie locale, action sociale, dynamiques collective #J-18808-Ljbffr