Responsable services techniques et logistiques

Offre n° 200WYWT Responsable services techniques et logistiques (H/F) Actualisé le 27 novembre 2025Employeur handi-engagé Missions du poste Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier et les équipements, les installations techniques des bâtiments et la maintenance. Animer une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets liés aux activités du service. Élaboration d'un plan de maintenance et d'investissements pluriannuels. Organiser les opérations de maintenance préventive, curative et gérer les contrats de maintenance. Référent du carnet sanitaire et de la gestion des réseaux Eau Chaude Sanitaire, Eau Froide, Eau Usée. Représentant local des fluides médicaux sous la responsabilité du référent fluides et du pharmacien. Référent de la qualité de l'air. Référent local de la sécurité incendie et de la sécurité des biens et des personnes. Pilote du plan de sécurisation de l'établissement. Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service coursiers. Assurer l'encadrement des personnels des services techniques, du service logistique coursier et du magasin. Missions spécifiques Administrateur de la GMAO. Réglementation environnementale. Gestion des déchets. Gestion du carnet sanitaire. Gestion des visites périodiques dans le domaine de la sécurité incendie. Gestion économique et financière des besoins pour la maintenance. Gestion de l'entretien des espaces verts. Gestion du magasin. Gestion du parc automobile de l'établissement. Gestion de la vidéosurveillance. Gestion des plannings des services techniques, coursiers et magasin. Entretiens annuels d'évaluation professionnelle. Suivi des formations obligatoires des agents. Suivi de la bonne exécution des marchés. Activités principales Encadrement de l'équipe de techniciens, des coursiers et des magasiniers. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. Mise en œuvre du plan de maintenance. Planification et suivi des contrôles périodiques réglementaires. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités. Participation au suivi des marchés de prestations de maintenance. Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes. Être garant du contrôle des dépenses des secteurs placés sous sa responsabilité. Gestion administrative de l'activité. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses agents. Évaluer, analyser les risques en termes d'hygiène et sécurité. Présenter et argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels. Aptitudes Esprit d'initiative, qualités relationnelles, pédagogie. Rigueur, organisation, méthodique, esprit pragmatique. Capacités managériales indispensables. Capacités d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. Gestion des priorités, sens de l'adaptation face à l'imprévu. Sens du devoir et du service rendu au public. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). Autonomie, disponibilité. Compétences techniques spécifiques Connaissances générales TCE. Connaissances générales des normes techniques et de la sécurité incendie. Connaissances générales en termes de GTC. Connaissances générales de la réglementation relative à la sécurité. Connaissances générales du carnet sanitaire. Connaissances générales des principes du droit des marchés publics. Connaissances générales en bureautique (tableur, traitement de texte). Conditions d'exercice Poste à temps plein en journée du lundi au vendredi avec astreintes semaine et weekend - 39H avec 19 jours RTT. Poste évolutif en fonction des opportunités internes. Type de contrat CDD - 3 Mois Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire En fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Expérience 3 An(s) - Cette expérience est indispensable Bac ou équivalent - Cette formation est indispensable Bac+2 ou équivalents B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable Informations complémentaires Secteur d'activité : Activités hospitalières #J-18808-Ljbffr