Développeur / Développeuse économique
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Offre n° 210YMPL - Développeur / Développeuse économique
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recherche un(e) Développeur / Développeuse économique pour accompagner le développement local sur son territoire (13 communes, 26 000 habitants). Le territoire bénéficie d’un tissu industriel dans les secteurs papier/carton et cuir, et d’une zone de chalandise étendue.
Responsabilités
- Gestion des locaux commerciaux du centre-ville et des centre-bourgs : identification et qualification des locaux vacants, recherche de porteurs de projets, définition d’une stratégie de prospection, participation à des salons, accompagnement des porteurs de projets et suivi de leur intégration dans le tissu économique local, réflexion sur les outils fonciers et immobiliers à disposition.
- Représentation des communes au sein des associations de commerçants : coordination avec les autres services pour l’organisation d’événements, pilotage des actions d’animation des centres-villes, interlocuteur des commerçants.
- Gestion des locaux vacants : mise à jour de l’inventaire des zones d’activités, qualification des locaux (caractéristiques, surfaces, prix, contraintes), recherche de porteurs de projets (liens internes, partenaires externes), réflexion sur les outils fonciers et immobiliers pour favoriser la densification des zones d’activités existantes (état des lieux, analyse des outils et plan d’actions).
- Présentation des spécificités du territoire, des dispositifs d’aides et des partenaires.
- Évaluation des conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet, évaluation de la stratégie de prospection, gestion des bases de données, réalisation de supports de promotion et de communication.
Compétences et expérience requises
- Niveau d’études supérieures dans le domaine du développement territorial, et expérience avérée dans le domaine économique.
- Connaissances des collectivités locales et de la gestion comptable d’une entreprise.
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, internet, usages numériques et réseaux sociaux professionnels).
- Notion de conduite de projets, discrétion professionnelle, courtoisie et bon relationnel.
- Autonomie et sens du service public.
Contraintes et conditions de travail
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire, déplacements plus rares à l’extérieur.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Filière administrative : catégorie B, cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux.
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur, participation sociale complémentaire de l’employeur, assurance santé et prévoyance.
- Éligibilité au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Administration publique générale.
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. Candidatures à adresser avant le 04 septembre.
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