Directeur ou directrice adjoint(e) aux finances

Supervise le service des finances (4 agents) et collaboratrice comptable de la Directrice des finances

Sous l’autorité de la Directrice des finances, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune.

Il/elle participe au pilotage budgétaire (budget principal et 4 budgets annexes) , à la sécurisation de l’exécution financière et à l’optimisation des ressources de la commune

Encadrement, management de l’équipe des comptables

• Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe.
• Répartir les tâches et suivre leur bonne réalisation.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
• Contrôler la qualité du travail produit.
• Participer à l’intégration et à la montée en compétences des membres de l’équipe.
• Faire remonter à la Directrice des Finances les difficultés rencontrées pour arbitrage.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité des données comptables, s/couvert de la Directrice des finances
• Assurer le respect des délais de production comptable.
• Contribuer à la performance et à la cohésion de l’équipe.
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables

Missions complémentaires

• Validation des bons de commande en coordination avec la Directrice des Finances
• Points réguliers avec les différents services sur l’évolution de l’exécution de leurs budgets.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Compétences techniques:

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
• Connaître la réglementation en matière de comptabilité publique (M57 et M4) et de commande publique
• Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
• Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
• Maîtriser l’ensemble des techniques comptables publiques permettant la bonne gestion financière de la collectivité territoriale.
• Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord financiers
• Connaitre l’ensemble des acteurs internes et externes à la collectivité auxquels le service financier est confronté pour gérer les finances de la collectivité.
• Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
• Savoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances) , les logiciels techniques tels que Word et Excel, Hélios
• Aptitude à analyser des données complexes et à formuler des préconisations opérationnelles

Qualités professionnelles:

• Savoir être rigoureux et méthodique
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Aptitude au travail en transversalité
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler dans un environnement soumis à des contraintes saisonnières et à des délais importants
• Savoir fixer des priorités, coordonner ses activités
• Savoir être à l’écoute
• Capacité à rendre compte
• Discrétion professionnelle.
• Rigueur et Organisation
• Capacité à travailler en équipe

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes