Moniteur / Monitrice d'atelier mécanique / Chef d'équipe production ESAT
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Description du poste et Missions
Au sein de l’ESAT Le Tremplin de l'Atlantique (Saint Sébastien), vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l’atelier mécanique.
Vous les accompagnez dans l’apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique.
Vos missions principales seront :
Organisation de la production
Organiser les activités de production industrielle (assemblage, montage, coupe de profilés, fraisage, ébavurage, contrôle qualité, mise, préparation de commandes, réalisation de gabarits, etc.).
Planifier les travaux en fonction des délais clients.
Répartir les postes de travail selon les compétences et les capacités des travailleurs.
Garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges..
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap
Accueillir et intégrer les nouveaux travailleurs.
Former aux gestes professionnels et aux règles de sécurité.
Adapter les postes de travail et les méthodes aux capacités de chacun.
Développer l'autonomie et les compétences professionnelles.
Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé.
Encadrement de l'équipe
Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
Favoriser un climat de confiance et de coopération.
Gérer les situations de difficulté ou de conflit.
Garantir la sécurité de l'équipe de travailleurs en situation de handicap
Profil recherché
BTS/DUT Industriel / Diplôme TMA (Moniteur d'Atelier) souhaité.
Expérience en ESAT ou 5 ans dans l'industrie, en tant que chef d'équipe/responsable de ligne, ou dans un contexte d’encadrement de publics en difficulté ou en réinsertion.
Qualités : sens de l’adaptation, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène.
Autres informations
CDI temps plein à pourvoir au mois d'octobre.
Temps de travail : 37,50h hebdo du lundi au vendredi générant 15 jours de repos par an.
Restauration sur place.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.
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