Chargé de mission qualité et pilotage

Chargé de mission qualité et pilotage (H/F) Lieu : MSA Bourgogne à Dijon Type de contrat : CDI Caractéristiques de l’offre Appui fonctionnel - Management Chargé d'études I Cadre Descriptif du poste Notre organisation est engagée dans une démarche de qualité administrative, de fiabilisation des processus et d’amélioration continue, en lien avec les orientations nationales de la CCMSA. Dans un contexte de renforcement de notre démarche qualité, nous créons un poste de Chargé·e de mission qualité et pilotage, rattaché·e au service Pilotage et Maîtrise des Risques. Vous interviendrez principalement en appui aux services de la MSA Bourgogne dans la conduite des audits internes et l’accompagnement de leurs démarches qualité, notamment dans le cadre de la certification du service SST. Ce poste est ouvert également à un profil junior, souhaitant développer rapidement des compétences en qualité, audits internes et pilotage d’activité, dans un environnement administratif structuré et accompagné. Poste basé à Dijon (21) ou Auxerre (89). Le chargé de mission qualité et pilotage a pour missions principales : Contribution à la démarche qualité dans les différents services de la caisse Participer à l’animation d’atelier d’amélioration continue Aider à la formalisation et au suivi des plans d’actions. Contribuer à la mise à jour des procédures et documents qualité. Participer à la déclinaison de la cartographie et à la formalisation des processus métiers de l’entreprise. Participer aux échanges avec les instances nationales (CCMSA) sur les sujets qualité. Participer, en appui du service pilotage, à des missions d’audits internes. Appui à la démarche de certification Contribuer à la préparation et au suivi de certifications (exemple: référentiel AFNOR Spec 2218 pour la certification du service SST). Participer à la mise à jour des procédures, outils qualité et indicateurs. Aider à la préparation des audits internes et externes, au suivi des plans d’actions et à la formalisation des éléments attendus (indicateurs). Pilotage et suivi d’activité Suivre les indicateurs d’activité des services accompagnés. Produire des analyses consolidées à partir des données existantes. Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activité. Descriptif du profil curieux, rigoureux et organisé, capable de monter en autonomie progressivement et avec une réelle appétence pour la qualité, les audits et les démarches structurées. Formation et expérience De formation supérieure en qualité, management des organisations, gestion des risques, QHSE, contrôle de gestion, ou domaine connexe. Une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en qualité, audit interne, contrôle, pilotage ou gestion de processus est appréciée. Compétences et qualités Capacité d’analyse et de synthèse Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, outils de reporting) Qualités rédactionnelles Bon relationnel et goût du travail en transversal Capacité à apprendre rapidement et à s’approprier des référentiels Les profils en reconversion vers la qualité administrative ou issus du secteur public/parapublic sont les bienvenus. Des déplacements hebdomadaires entre nos sites d’Auxerre et de Dijon sont à prévoir. Les entretiens seront prévus la semaine du 2 février 2026 Rémunération (base 35h) :2550€ brut / mois sur 13 mois Informations complémentaires Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: Des horaires flexibles Un CSE attractif Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans* #J-18808-Ljbffr