LEAD DEVELOPPEUR .NET FULLFILMENT

À propos de Peaksys Chez Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount. Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes. Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers. Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme Lieu de travail Localisation : Bordeaux (33) Le challenge Lead Développeur IDS Intégré au sein du pôle Octopia Fulfillment, composé de 3 équipes produits (15 développeurs et 3 QA) et intervenant au cœur de notre portail vendeurs, tu évolueras dans un environnement de projets techniques complexes et variés. Tu seras notamment chargé de : 1. Automatisation & sécurisation de la facturation Concevoir et développer l’automatisation des processus de facturation aujourd’hui partiellement dépendants d’outils manuels. Garantir la fiabilité, la continuité et la scalabilité de ces flux critiques en les intégrant dans les assets back-end .NET. 2. Migration & modernisation des assets Contribuer au chantier majeur de migration des assets historiques (Talend, SQL, front legacy) vers la nouvelle architecture backend .NET. Participer à la convergence des deux portails métier : unifier les stacks techniques et aligner la gouvernance d’ici l’objectif 2026. Identifier, réduire et traiter la dette technique des anciens assets pour sécuriser la transition vers le nouveau périmètre. 3. Leadership technique, conception & accompagnement Porter la vision technique du périmètre et assumer les arbitrages structurants. Challenger les conceptions, donner de la hauteur et éclairer les choix techniques des développeurs. Accompagner les développeurs dans leur progression : valorisation de leurs idées, mentoring, montée en compétence globale. Qualifications Diplômé d’une école d’ingénieur en informatique ou d’une formation universitaire équivalente (Bac +5), tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire et recherches aujourd’hui un nouveau défi technique et stratégique au sein d’un environnement exigeant. Reconnu pour ta capacité à définir et porter une vision technique, tu sais prendre des décisions structurantes, les argumenter et les défendre, tout en assurant leur bonne appropriation par l’équipe. Ton expertise repose notamment sur une solide maîtrise du framework .NET. Tu accordes une attention particulière à la progression des développeurs, en valorisant leurs idées et en favorisant un cadre de travail collaboratif. À l’aise dans la communication, tu sais échanger de manière claire et constructive avec ton équipe comme avec les équipes transverses. Fort d’une expérience dans le développement de micro-services de type Web API, curieux des nouvelles technologies et attaché à la qualité du code, tu transmets les bonnes pratiques d’architecture et de développement, tout en cultivant une dynamique collective tournée vers l’amélioration continue. Avantages Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique : 🏡 Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine 🌉 Locaux modernes au centre de Bordeaux 🛒 Réductions exclusives sur le site Cdiscount 🎢 CSE dynamique 👶🏽 Avantages soutenant la parentalité Et les indispensables : 🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d’épargne entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport Processus de recrutement Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel. Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins. Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait. Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape. Égalité des chances Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. #J-18808-Ljbffr