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*REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI*
Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cdiscount.

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu'à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d'envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme

*EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE
Intégré au sein du
pôle Octopia Fulfillment
, composé de
3 équipes produits
(15 développeurs et 3 QA) et intervenant au cœur de notre
portail vendeurs
, tu évolueras dans un environnement de
projets techniques complexes et variés*
.

Ta mission s'inscrit plus précisément au sein de l'équipe
Invoice Delivery Stock (IDS)
, en charge des flux critiques du fulfillment (gestion du stock, facturation et offres logistiques). En tant que
Lead Développeur
, tu mettras ton expertise au service de la modernisation, de la fiabilisation et de la montée en charge des assets techniques, tout en pilotant deux chantiers stratégiques majeurs :
l'automatisation de la facturation
et la
migration/convergence des portails
prévue à l'horizon
2026
.

Tu Seras Notamment Chargé De

• Automatisation & sécurisation de la facturation
• Concevoir et développer l'automatisation des processus de facturation aujourd'hui partiellement dépendants d'outils manuels.
• Garantir la fiabilité, la continuité et la scalabilité de ces flux critiques en les intégrant dans les assets back-end .NET.
• Migration & modernisation des assets
• Contribuer au chantier majeur de migration des assets historiques (Talend, SQL, front legacy) vers la nouvelle architecture backend .NET.
• Participer à la convergence des deux portails métier : unifier les stacks techniques et aligner la gouvernance d'ici l'objectif 2026.
• Identifier, réduire et traiter la dette technique des anciens assets pour sécuriser la transition vers le nouveau périmètre.
• Leadership technique, conception & accompagnement
• Porter la vision technique du périmètre et assumer les arbitrages structurants.
• Challenger les conceptions, donner de la hauteur et éclairer les choix techniques des développeurs.
• Accompagner les développeurs dans leur progression : valorisation de leurs idées, mentoring, montée en compétence globale.

*SEREZ-VOUS "THE ONE" ?*
Diplômé d'une école d'ingénieur en informatique ou d'une formation universitaire équivalente (Bac +5), tu justifies d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire et recherches aujourd'hui un nouveau défi technique et stratégique au sein d'un environnement exigeant.

Reconnu pour ta capacité à définir et porter
une vision technique
, tu sais prendre des
décisions structurantes
, les argumenter et les défendre, tout en assurant leur bonne appropriation par l'équipe. Ton expertise repose notamment sur une solide maîtrise du
framework .NET.
Tu accordes une attention particulière à la progression des développeurs, en valorisant leurs idées et en favorisant un cadre de travail collaboratif. À l'aise dans la communication, tu sais échanger de manière claire et constructive avec ton équipe comme avec les équipes transverses.

Fort d'une expérience dans le développement de
micro-services de type Web API
, curieux des nouvelles technologies et attaché à la qualité du code, tu transmets les bonnes pratiques d'architecture et de développement, tout en cultivant une dynamique collective tournée vers l'amélioration continue.

Convaincu que l'innovation naît de celles et ceux qui osent faire évoluer les pratiques, tu souhaites contribuer à des projets ambitieux et faire du hors norme ta norme.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

• : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
• : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
• : Offre de formation innovante,
• : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
• : CSE dynamique,
• : Avantages soutenant la parentalité,

Et Les Indispensables

• carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les Prochaines Étapes

• Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
• Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
• Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t'accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)

Statut : Cadre